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Indre-et-Loire : 3 offres d'emploi
Emploi Agent Polyvalent/e (H/F) 37 - Loches

Agent Polyvalent/e (H/F)

Employeur
SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE - 37 - Loches
Intitulé du poste
Agent Polyvalent/e (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1950.0 Euros à 1951.0 Euros sur 13.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

a. Positionnement du poste et contexte Le poste d'agent polyvalent/e H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Loches sud Tours. b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Procède au nettoyage des espaces communs mis à disposition, du local d'accueil ; * Inspecte et nettoie régulièrement les abords des aires ; * Rassemble les conteneurs individuels pour en faciliter la collecte sur les aires ; * Participe au nettoyage des sanitaires et blocs notamment après le départ définitif des voyageurs ; * Inspecte et nettoie les regards d'eaux pluviales ; * Entretien les espaces verts avec du matériel professionnel (tonte, débroussaillage) ; * Gère les encombrants situés sur les aires de ferraillage et procède à leur évacuation ; * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association ; * Assure la petite maintenance courante ; * Assure la gestion des véhicules de service (carburant, entretien, sécurisation des véhicules sur site) ; * Assiste les prestataires extérieurs lors d'interventions sur site : curage des réseaux, entretien des espaces verts, opérations de maintenance conséquentes. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
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