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Gironde : 2 offres d'emploi
Emploi Ergotherapeute (H/F) 33 - BORDEAUX

Ergotherapeute (H/F)

Employeur
CAP EMPLOI - 33 - BORDEAUX
Intitulé du poste
Ergotherapeute (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 33100.00 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, ergothérapie

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Compétences appréciées
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Mission du poste

Cap emploi Gironde recrute un Ergothérapeute. Au sein de l'organisation, l'ergothérapeute sera rattaché au Pôle d'Appuis Spécialisés dont la raison d'être est d'intervenir en appui de l'ensemble des collaborateurs consultants de l'OPS, auprès des bénéficiaires et des entreprises pour une meilleure prise en compte du handicap en emploi. Dans ce cadre, ses missions principales consisteront à réaliser des diagnostics de capacités fonctionnelles pour les personnes accompagnées par l'OPS, à identifier des pistes de compensation du handicap et il/elle contribuera par son action au développement de la compétence collective du Cap emploi sur la compensation du handicap en emploi. Les missions principales : - Réaliser des diagnostics des capacités fonctionnelles - Tenir conseil aux consultants de l'OPS - Participer à l'animation d'un réseau de partenaires - Contribuer au développement du centre d'informations et d'animations du centre de ressources du cap emploi. - Participer à des évènements internes et externes Profil recherché : Profil de consultant, la personne devra être principalement diplômée en Ergothérapie ou bénéficier de compétences en évaluation des capacités fonctionnelles Idéalement, il/elle possèdera une connaissance du handicap et les moyens de les compenser, la connaissance des tests de type cartographie des ressenties, Moca, MMSE, EVIC, protocole Pile, bilan de préhension. pour évaluer les capacités fonctionnelles résiduelles d'un bénéficiaire en situation de handicap. Il/Elle disposera d'aptitudes en lien avec nos valeurs associatives comme le partage, la créativité, le neutralité et l'objectivité, ainsi que le sens du service. Modalités contractuelles et conventionnelles du poste : CDI ; mi-temps (aménageable) ; travail hybride ; le siège de l'association est situé à Bordeaux, secteur Gare saint Jean ; Convention collective des organismes de formation ; rémunération brute annuelle conventionnelle (33100€ brut annuel pour un temps plein)
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