Offre d'emploi à L ISLE EN DODON (31) : Assistant(e) Technique

Assistant(e) Technique - Chargé(e) en recrutement (H/F)

Employeur

FED DEPT AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL - 31 - L ISLE EN DODON

Intitulé du poste

Assistant(e) Technique - Chargé(e) en recrutement (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 13.81 Euros

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Techniques de sourcing candidat

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Réaliser des entretiens de recrutement

Sélectionner des candidats pour un poste

Recruter et intégrer une personne

Mission du poste

Le réseau ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne, en charge des associations du Département, employant plus de 1000 salariés des 23 structures locales, vous offre des formations, une mutuelle, des primes. Elle recherche un/une Assistant/e Technique Juridique et RH en charge des missions suivantes : - Participer à des missions en lien avec le service Juridique et Ressources Humaines (recrutement et formation). - Participer à des missions en qualité de Chargé(e) de recrutement : Suivre et Analyser les besoins en recrutement des SAAD et SSIAD ADMR. Publier, suivre et renouveler les offres d'emploi sur les sites partenaires. Rechercher les meilleurs candidats (sourcing). Effectuer des pré sélections téléphoniques. Accompagner les SAAD et SSIAD dans le recrutement, conformément à la procédure d'intégration. Participer au salons/Forums et JOB DATING. Dynamiser et pérenniser les relations avec les partenaires (écoles, mairies, France Travail, METEO JOB, INDEED...). Mettre à jour des tableaux de bord, et suivi. Bac +2 exigé. Savoir-faire : Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint, Microsoft teams. Savoir-être : Excellent relationnel, organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle et de synthèse, orthographe. Tarif horaire 13,810 € (coeff 363 pour débutant), soit à partir de 2094,56 € Brut mensuel pour un temps plein - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes).

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste