Offre d'emploi à AUBAGNE (13) : Ergothérapeute (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Concevoir un projet thérapeutique
Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Mission du poste

Dans le cadre de la semaine des métiers du soin et de l'accompagnement, nous vous proposons de participer le 24 avril 2024 à une demi-journée portes ouvertes qui vous permettra de rencontrer directement l'entreprise, pour cela merci de bien vouloir vous inscrire via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261871 Missions Accueillir et évaluer chaque résident - - Réaliser les visites de préadmission/VAD en lien avec l'IDEC ou le MEDEC ou le psychologue, pour prévoir le matériel en amont de l'arrivée du résident - - Identifier les capacités du résident et ses besoins à l'aide d'évaluations adaptées à la personne (cf. Bilan gériatrique), pour mettre en place l'accompagnement individualisé - - Identifier les capacités du résident et ses besoins, en réalisant des toilettes évaluatives (cf. Grille des capacités préservés) - - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés (PP) en construisant des objectifs thérapeutiques de prise en soin sur son domaine de compétences (incluant l'identification des TNM) - - Adapter l'environnement de la chambre aux capacités du résident dès son entrée selon les besoins - - Participer à l'élaboration du bilan de sortie en lien avec l'IDEC et le MEDEC dans le cas de court séjour et effectuer une visite à domicile en cas de besoin Accompagner chaque résident selon les besoins identifiés et l'évolution de l'état de santé - - En lien avec les PP, sur prescription médicale, organiser et intervenir en séances de rééducation individuelles ou collectives - - Participer au maintien et/ ou à l'amélioration de l'autonomie des résidents (rééducation, stratégie de compensation, aide technique, aménagement de l'environnement.) - - Accompagner dans les soins (toilettes, temps du repas.) de façon ponctuelle lorsqu'une difficulté (liée à la posture, ou à un autre champ de l'ergothérapie) a été identifiée en équipe ; et mettre en place un matériel adapté le cas échéant. - - Réévaluer périodiquement les résultats de la prise en soin, - - Encourager et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (mise du couvert, réfection du lit, .) - - Participer à la préservation de l'état cutané en équipe pluridisciplinaire (assurer un bon positionnement, apporter le matériel adapté, sensibiliser les équipes...) - - Accompagner les résidents à comprendre leurs troubles pour favoriser l'autonomie à s'auto-éduquer (maladies chroniques, pathologies neurologiques, syndromes gériatriques, prévention des chutes etc.) - démarche d'éducation thérapeutique du patient- Prévenir, rééduquer et réadapter à la mobilité - - Proposer des solutions techniques de compensation du handicap, (repas, habillement, préhension, mobilité, transfert, soulagement de la pression.) à la personne en situation d'handicap / handicapée et à son entourage, - - Améliorer et maintenir les schémas moteurs par des aménagements, des aides techniques et des ateliers d'activité physiques, tout en veillant à limiter le recours aux contentions. - - Entraîner aux transferts (lit, fauteuil, baignoire.) - - Prévenir et traiter les risques de chute, - - Proposer des alternatives aux contentions avec pour objectif « zéro contention » - - Identifier les besoins spécifiques pour l'installation et le positionnement du résident lors de troubles posturaux (aménagement du lieu de vie, réglage du matériel médical) - - Conseiller le médecin sur la prescription du fauteuil roulant adapté au patient, et aide technique aux déplacements GESTION DU MATÉRIEL - - Participer au choix du matériel médical et thérapeutique adapté à chaque résident - - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. - - Collaborer avec les prestataires de matériel

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