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Bouches-du-Rhône : 32 offres d'emploi
Emploi Travailleur(se) social(e) H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 14

Travailleur(se) social(e) H/F (H/F)

Intitulé du poste
Travailleur(se) social(e) H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Convention Collec
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, travail social, DEES DEASS CESF ou ESF

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Mission du poste

L'association SARA LOGISOL recrute Un Travailleur social H/F en CHRS URGENCE+ Poste à pourvoir dès que possible Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé. Profil recherché - Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE - Langues étrangères appréciées Missions - Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne. - Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget - Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne - Réalise de visites à domicile - Mise en place d'ateliers collectifs pour renforcer le lien social et les compétences des personnes. - Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accompagnement - Impulse une dynamique de parcours Qualités professionnelles - Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne. - Rédaction de diagnostics sociaux et capacité à rendre compte. - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et des actions collectives en collaboration avec l'équipe. - Connaissances sur l'environnement social, institutionnel, économique et les processus d'insertion par le logement et par l'emploi/formation. - Excellente capacité d'écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, adaptabilité. - Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Spécificité du poste - Jours et horaires variables en lien avec les besoins de l'activité Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Indemnité SEGUR de 238€ - Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
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