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Bouches-du-Rhône : 9 offres d'emploi
Emploi Maitre (sse) de maison (H/F) 13 - LE PUY STE REPARADE

Maitre (sse) de maison (H/F)

Employeur
EPD Louis Philibert - 13 - LE PUY STE REPARADE
Intitulé du poste
Maitre (sse) de maison (H/F)
Nombre de postes
Contrat
Saisonnier - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Mission du poste

A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison MISSION GENERALE : Assure l'hygiène et la sécurité des locaux. - Maintien une qualité hôtelière sur un lieu d'hébergement - Associe les personnes, dans la mesure de leurs capacités, au nettoyage de leur lieu privé, ainsi que des lieux communs - Participe à la vie institutionnelle ( réunions pour connaître les projets personnalisés des personnes accueillies) - Respecte l'intimité du résident COMPETENCES Savoir - Connaît la réglementation de nettoyage des locaux Savoir-faire : - Rigueur dans l'exécution du travail - Prise d'initiatives - Faculté d'adaptation - Sens de l'organisation Savoir être : - Disponibilité - A l'écoute - Organisé - Sens de l'accueil - Sens des relations avec les personnes Accueillies POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Directeur, directeur adjoint, cadre socio-éducatif - Relations fonctionnelles : Les membres de l'équipe éducative, les autres services, en particulier économat/entretien
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