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*De formation supérieure (Bac+4/5), CAFERUIS ou CAFDES, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis.
Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics en demande d'asile et migrants.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;
*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
*Autonome, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative ;
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Un bon relationnel ;
*Ponctualité ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.
-Présentation de la mission générale :
*Rattaché(e) à la Direction d'Hébergement, vous assurez la gestion de deux dispositifs d'Hébergement d'Urgence, situés à proximité de Hazebrouck dans le Département du Nord, pour un périmètre d'environs 200 personnes accueillies.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (Intervenants Sociaux et Agents Polyvalents).
-Présentation des missions principales :
*Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement ;
*Vous participez à la définition des modalités de prise en charge des Bénéficiaires ;
*Vous coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures ;
Vous participez au développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH ;
*Vous pilotez la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie du public à la sortie du centre;
Vous assure la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
Vous menez des actions de représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles ;
Vous participez à l'élaboration budgétaire des dispositifs et en assurer le suivi ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, primes (prime annuelle sur objectif, épargne salariale, prime vacances).
Statut Cadre, horaires 39h00, avec 23 jours de RTT.
Contacter l'agence / Postuler
Chef de service Hébergement Social - H/F☆
Publiée il y a 6 jours
Date de publication : 06/03/2025
Hazebrouck
Référence
Chef de service Hébergement Social - H/F/CSCHU/59
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Hazebrouck
Intitulé du poste
Chef de service Hébergement Social - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+5
Expérience requise
2-5 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*De formation supérieure (Bac+4/5), CAFERUIS ou CAFDES, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis.
Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics en demande d'asile et migrants.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;
*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
*Autonome, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative ;
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Un bon relationnel ;
*Ponctualité ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
-Présentation du poste :-Présentation de la mission générale :
*Rattaché(e) à la Direction d'Hébergement, vous assurez la gestion de deux dispositifs d'Hébergement d'Urgence, situés à proximité de Hazebrouck dans le Département du Nord, pour un périmètre d'environs 200 personnes accueillies.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (Intervenants Sociaux et Agents Polyvalents).
-Présentation des missions principales :
*Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement ;
*Vous participez à la définition des modalités de prise en charge des Bénéficiaires ;
*Vous coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures ;
Vous participez au développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH ;
*Vous pilotez la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie du public à la sortie du centre;
Vous assure la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
Vous menez des actions de représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles ;
Vous participez à l'élaboration budgétaire des dispositifs et en assurer le suivi ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération fixe sur 13 mois, primes (prime annuelle sur objectif, épargne salariale, prime vacances).
Statut Cadre, horaires 39h00, avec 23 jours de RTT.