Essonne : 2 offres d'emploi
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Cadre de Santé - H/F☆
Publiée il y a 8 jours
Date de publication : 04/03/2025
Athis-Mons
Référence
Cadre de Santé - H/F /SBE/91
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Athis-Mons
Intitulé du poste
Cadre de Santé - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 45000EUR à 60000EUR par ANNEE + Selon convention
Niveau d'études
BAC+5
Expérience requise
5-7 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; *Une expérience sur un poste similaire est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word). Nous attendons votre candidature.Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans la périphérie Sud de Paris, dans le département de l'Essonne, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique accueillant environ 90 lits et places ; *Prises en charge : -Soins Médicaux et de Réadaptation ; -Etablissement spécialisé en Neurologie et Orthopédie. -Présentation du plateau technique : *Une prise en charge de qualité ; *Plateau technique innovant et complet ; *Une Equipe pluridisciplinaire complète. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : *Management de proximité ; *Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; *Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; *Gestion RH ; *Suivi de la qualité de prise en charge ; *Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ; *S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ; *Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ; *Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; *Parking, Etablissement accessible par les transports en commun. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention collective : FHP.