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Dernière mise à jour le 02/03/2025
Aude : 3 offres d'emploi

Agent des Services Hospitaliers (H/F) Lézignan

Publiée il y a 8 jours

Référence
ASH LEZIGNAN CORBIERES
Agence
Domino RH Care Carcassonne
Lieu de travail
Lézignan-Corbières
Intitulé du poste
Agent des Services Hospitaliers (H/F) Lézignan
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + --
Niveau d'études
BAC

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Afin de réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d'un sens aigu de l'hygiène et de l'organisation. Des qualités telles que l'écoute, l'empathie et le respect des procédures sont également indispensables. Vous devrez avoir un bon esprit d'équipe et une capacité à réagir rapidement face aux besoins des patients et des équipes médicales.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au bien-être des patients au sein d'une institution de santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle avec Domino RH, où chaque contribution est valorisée et essentielle.

Mission du poste

L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Agent des Services Hospitaliers (H/F) pour intégrer un établissement de santé sur le secteur de Lézignan-Corbières. Vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe dévouée et d'apporter votre contribution à la qualité des soins et du service aux patients.

Vos principales missions incluront :
- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux hospitaliers, en respectant les protocoles en vigueur ;
- Participer à la distribution et à la collecte des repas des patients, en veillant à leur confort et à leurs besoins spécifiques ;
- Aider à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles, en leur fournissant des informations nécessaires pour faciliter leur séjour ;
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour garantir un environnement de travail optimal et favoriser le bien-être des patients.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de la formation et de l'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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