Hérault : 1 offres d'emploi
Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe Nous attendons votre candidature
-Présentation de l'Établissement : *Un Établissement MCO de plus de 200 lits et places ;
*l'Etablissement dispose d'un plateau technique moderne et performant de plus de 20 salles de blocs ;
*L'Etablissement dispose également d'un Service d'urgence ouvert en 24h/24 et 7j/7 et d'un Service de Réanimation ;
*L'Etablissement compte plus de 400 ETP salariés et travaille avec plus de 150 praticiens.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions principales, sont : *Assurer la continuité de la direction en cas d'absence et coordonner les équipes pour maintenir l'efficacité opérationnelle ;
*Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour développer les activités de la clinique, alignés sur la stratégie globale ;
*Analyser les performances et proposer des actions pour optimiser les résultats économiques ;
*Développer une politique des ressources humaines favorisant le bien-être des équipes et l'attraction des talents ;
*Promouvoir la culture de la qualité et de l'amélioration continue, en respectant les exigences de la Haute Autorité de Santé ;
- Animer des réunions pour sensibiliser les équipes aux objectifs de qualité et de performance.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Convention collective : FHPContacter l'agence / Postuler
Directeur d'Etablissement Adjoint - H/F☆
Publiée il y a 8 jours
Date de publication : 11/02/2025
Montpellier
Référence
Directeur d'Etablissement Adjoint - H/F /DEA/34
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Montpellier
Intitulé du poste
Directeur d'Etablissement Adjoint - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 50000EUR à 55000EUR par ANNEE + Mutuelle CE parking et avantages
Niveau d'études
BAC+5
Expérience requise
5-7 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises : *Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, ou équivalent, vous possédez de l'expérience avérée sur un poste similaire.Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe Nous attendons votre candidature
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique MCO, situé à proximité de Montpellier, un Directeur d'Etablissement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Établissement : *Un Établissement MCO de plus de 200 lits et places ;
*l'Etablissement dispose d'un plateau technique moderne et performant de plus de 20 salles de blocs ;
*L'Etablissement dispose également d'un Service d'urgence ouvert en 24h/24 et 7j/7 et d'un Service de Réanimation ;
*L'Etablissement compte plus de 400 ETP salariés et travaille avec plus de 150 praticiens.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions principales, sont : *Assurer la continuité de la direction en cas d'absence et coordonner les équipes pour maintenir l'efficacité opérationnelle ;
*Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour développer les activités de la clinique, alignés sur la stratégie globale ;
*Analyser les performances et proposer des actions pour optimiser les résultats économiques ;
*Développer une politique des ressources humaines favorisant le bien-être des équipes et l'attraction des talents ;
*Promouvoir la culture de la qualité et de l'amélioration continue, en respectant les exigences de la Haute Autorité de Santé ;
- Animer des réunions pour sensibiliser les équipes aux objectifs de qualité et de performance.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Convention collective : FHP