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Dernière mise à jour le 30/01/2025
Marne : 38 offres d'emploi

Aide-soignant (H/F)

Publiée il y a 8 jours

Référence
FP/MAS3P/CR/51100
Agence
Domino RH Care Reims
Lieu de travail
Reims
Intitulé du poste
Aide-soignant (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention
Niveau d'études
BAC Professionnel

Expérience requise

1-2 ans

Profil du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et avoir un réel sens du service. Nous attendons de vous des qualités telles que la bienveillance, l'empathie, et l'esprit d'équipe. Votre capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et à respecter le rythme de vie des patients sera un atout indispensable.

Si vous êtes motivé à apporter votre soutien à des patients en situation de vulnérabilité et à contribuer à leur confort quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Mission du poste

L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Aide-Soignant en Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (H/F) situé sur Reims, pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le maintien à domicile des patients, tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant.

Vos principales missions incluront :
- Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, et les repas ;
- Assister les infirmiers lors des soins et participer à la réalisation des soins courants ;
- Évaluer le degré d'autonomie des patients et adapter les soins en fonction de leurs besoins spécifiques ;
- Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles, en étant à l'écoute de leurs attentes et préoccupations.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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