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Dernière mise à jour le 30/01/2025
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Travailleur social (H/F)

Publiée il y a 7 jours

Référence
Travailleur social Nimes
Agence
Domino RH Care Nîmes
Lieu de travail
Nîmes
Intitulé du poste
Travailleur social (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 20000EUR à 30000EUR par ANNEE + Selon Convention Collective
Niveau d'études
BAC+3

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Profil Recherché :

- Formation : Être titulaire d'un diplôme de CESF, Assistant de service social ou éducateur spécialisé,
- Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée.
- Compétences: Excellentes capacités d'écoute, d'empathie, d'analyse et de synthèse.
- Connaissances : Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des lois en vigueur en matière d'immigration.
- Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Si vous êtes motivé par l'idée de relever ce défi et de faire une réelle différence dans la vie des demandeurs d'asile, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Mission du poste

Votre agence DOMINO CARE NIMES recrute un profil travailleur social H/F avec expérience dans les demandes d'asile pour l'un de ses établissements partenaires.

Le contrat est à temps partiel (28h) en intérim sur le secteur de Nîmes (30) avec une prise de poste dès que possible.

Vos principales missions incluront :

- L'accompagnement des demandeurs d'asile dans la constitution de leurs dossiers et la collecte des pièces nécessaires ;
- L'évaluation des besoins sociaux des bénéficiaires et la proposition d'un suivi adapté, en collaboration avec les partenaires sociaux ;
- La mise en place d'ateliers d'information sur les droits et les recours des demandeurs d'asile ;
- La médiation entre les bénéficiaires et les organismes administratifs, afin de faciliter leur parcours d'accès aux droits.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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