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Dernière mise à jour le 02/02/2025
Marne : 7 offres d'emploi

Agent de soin (H/F)

Publiée il y a 19 jours

Référence
OF/MAO0FAMA/CR/51100
Agence
Domino RH Care Reims
Lieu de travail
Reims
Intitulé du poste
Agent de soin (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention
Niveau d'études
BAC Professionnel

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience significative dans le secteur médico-social, de préférence auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique. Les qualités humaines sont primordiales : vous devez faire preuve d'écoute, de patience et d'une grande capacité d'adaptation. Votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour garantir un environnement serein et enrichissant pour les résidents.

Mission du poste

L'agence Domino CARE Reims est à la recherche d'un Agent de Soin (H/F) pour un poste en intérim au sein d'un foyer d'accueil médicalisé dédié aux adultes autistes. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes aux besoins spécifiques et faire preuve d'empathie au quotidien, cette mission est faite pour vous.

Vos principales missions incluront :
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et leur autonomie ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet de vie de chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement significatif à l'équipe médicale ;
- Aider à la gestion des moments de la journée (repas, loisirs, soins) tout en respectant le rythme de chacun ;
- Soutenir et encourager les résidents dans leur développement personnel et social.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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