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Dernière mise à jour le 02/02/2025
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Cadre de Rééducation - H/F

Publiée il y a 20 jours

Référence
Cadre de Rééducation - H/F /CDR/PARIS
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Paris - 19ème arrondissement
Intitulé du poste
Cadre de Rééducation - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + CE / PARKING/ AVANTAGES/ PRIMES
Niveau d'études
BAC+5

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme Cadre de Santé ou Master 1 en Management de la Santé, de formation initiale rééducateur (Kinésithérapeute ou Enseignant APA) avec une première expérience demandée en management d'équipe en Rééducation. La maitrise des impératifs liés au codage PMSI sont un impératif.

Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ; *Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ; *Goût pour le travail en équipe et maitrise des logiciels (excel, word).

Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation Fonctionnelle, situé à proximité de Paris, un Cadre de Rééducation - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation de l'Établissement :
*Un Établissement polyvalent disposant de différentes prise en charge : Rééducation Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique, Réadaptation Respiratoire, Hospitalisation de Jour.

-Présentation du plateau technique :
*Une prise en charge de qualité ;
*Plateau technique innovant et complet ;
*Une Equipe pluridisciplinaire complète de plus de 50 Rééducateurs : Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Enseignants en APA.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Rattaché(e) à la Directrice de Rééducation et Réadaptation de l'Etablissement, vos missions principales, en binôme, sont :
*Management de l'équipe pluridisciplinaire ;
*Gestion RH ;
*Analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de Rééducation ;
*S'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de Rééducation ;
*Garantir une organisation efficiente du plateau technique ;
*Développer le projet de Rééducation de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à temps plein ;
*Parking, Etablissement accessible par les transports en commun.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération indicative : Convention collective : FHP
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