Alpes-de-Haute-Provence : 0 offres d'emploi
- Titulaire d'un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF, ME, AES...)
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements
sur le territoire,
- La connaissance du secteur AHI serait un plus
- Maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir prendre des initiatives,
- Etre force de proposition dans la coordination du dispositif,
- Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires,
- Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie.
Avantages :
Véhicule de service
7 semaines de congés par an
CSE, chèques Noël, Tickets restaurant, mutuelle
Type de contrat :
CDI - Temps complet - Grille Convention 66
35h/semaine du lundi au vendredi
Horaires : 9h - 17h
Missions :
- Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le
fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus
vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...)
- Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO
- Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO
- Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP
- Participe à des réunions externes
- Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion
- Participe à la communication du dispositif
- Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO
- Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO
- Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit
commun
- Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié
par le SIAO / 115.
Missions spécifiques au public jeunes :
- Identifier le public des jeunes de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion
professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les acteurs du territoire
- Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ
JR
- Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO
- S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation
adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.
- Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion professionnelle et faciliter
le lien avec le porteur du CEJ JR
- Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants
à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement
- Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logementContacter l'agence / Postuler
Travailleur social diplômé (H/F)☆
Publiée il y a 20 jours
Date de publication : 25/12/2024
Digne-les-Bains
Référence
Travailleur social SIAO Digne
Agence
Domino RH Care Gap
Lieu de travail
Digne-les-Bains
Intitulé du poste
Travailleur social diplômé (H/F)
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + autres primes
Niveau d'études
BAC Professionnel
Expérience requise
1-2 ansProfil du poste
Profil :- Titulaire d'un diplôme en travail social (ASS, ES, CESF, ME, AES...)
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements
sur le territoire,
- La connaissance du secteur AHI serait un plus
- Maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir prendre des initiatives,
- Etre force de proposition dans la coordination du dispositif,
- Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires,
- Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie.
Avantages :
Véhicule de service
7 semaines de congés par an
CSE, chèques Noël, Tickets restaurant, mutuelle
Type de contrat :
CDI - Temps complet - Grille Convention 66
35h/semaine du lundi au vendredi
Horaires : 9h - 17h
Mission du poste
Votre agence Domino Care, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Travailleur Social diplômé pour un SIAO à Digne-Les-Bains. Si vous aspirez à faire une différence concrète dans la vie des plus vulnérables et à travailler au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous !Missions :
- Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ....) sur le
fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus
vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV...)
- Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO
- Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO
- Assure des remontées administratives auprès de la DDETSPP
- Participe à des réunions externes
- Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs et des comptes rendus de réunion
- Participe à la communication du dispositif
- Diffuse aux partenaires les informations nécessaires au développement du SIAO
- Renforce le SIAO sur des missions ponctuelles sur le 115 et le SIAO
- Mission « d'allers vers » les plus marginalisés en complémentarité avec les dispositifs de droit
commun
- Proposer des entretiens d'aide, d'évaluation et d'orientation pour le public sans référent social identifié
par le SIAO / 115.
Missions spécifiques au public jeunes :
- Identifier le public des jeunes de 18 à 25 ans et travailler sur l'accompagnement et l'insertion
professionnelle de ce public en lien avec le porteur du CEJ JR et les acteurs du territoire
- Participer à des rencontres partenariales et aux réunions régulières organisées par le porteur du CEJ
JR
- Va à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO
- S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation
adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.
- Travailler en lien et venir en appui des structures AHI sur le volet insertion professionnelle et faciliter
le lien avec le porteur du CEJ JR
- Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants
à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement
- Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement