de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + reprise ancienneté/FASTT/IFM/CP
Niveau d'études
BAC
Expérience requise
0-1 an
Profil du poste
Vous êtes Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) ou disposé d'une expérience significative.
Les savoir-être attendus : - Empathie : Vous devez faire preuve d'écoute active et de compréhension pour créer un lien de confiance avec les patients. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux situations changeantes tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour atteindre des objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux détails et vous appliquez les procédures avec précision. - Communication : Vous valorisez les échanges ouverts et respectueux qui favorisent une atmosphère de travail positive.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'aide aux personnes en situation de handicap, rejoignez-nous !
Mission du poste
Avec la nouvelle année qui approche, Domino Care recherche pour l'une de ses structures partenaires dans le secteur de Dinan un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et motivé(e) à offrir confort et bien-être aux résidents. C'est le moment idéal pour commencer une nouvelle année en faisant une différence significative dans la vie des personnes que vous accompagnerez !
Votre rôle : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en garantissant un accompagnement de qualité. Vos principales missions incluront : - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort et à leur dignité. - Contribuer à l'administration des soins sous la supervision de l'infirmier(e) responsable. - Observer et rapporter l'état général des résidents pour assurer un suivi approprié. - Participer à des activités visant à créer un environnement chaleureux et bienveillant.
Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Pour cette nouvelle année, rejoignez une équipe investie dans le bien-être des résidents. Mettez vos compétences au service de ceux qui en ont besoin et vivez une expérience enrichissante. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre projet.Contacter l'agence / Postuler