de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + reprise ancienneté/FASTT/IFM/CP
Niveau d'études
BAC
Expérience requise
0-1 an
Profil du poste
Vous êtes Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) ou disposé d'une expérience significative.
Les savoir-être attendus : - Empathie : Vous devez faire preuve d'écoute active et de compréhension pour créer un lien de confiance avec les patients. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux situations changeantes tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour atteindre des objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux détails et vous appliquez les procédures avec précision. - Communication : Vous valorisez les échanges ouverts et respectueux qui favorisent une atmosphère de travail positive.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'aide aux personnes en situation de handicap, rejoignez-nous !
Mission du poste
Avec la nouvelle année qui approche, Domino Care recherche pour l'une de ses structures partenaires à Plérin un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et motivé(e) à offrir confort et bien-être aux personnes en situation de handicap dans le secteur. C'est le moment idéal pour commencer une nouvelle année en faisant une différence significative dans la vie de ceux que vous accompagnerez !
Votre rôle : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en garantissant un accompagnement de qualité. Vos principales missions incluront : - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort et à leur dignité. - Contribuer à l'administration des soins sous la supervision de l'infirmier(e) responsable. - Observer et rapporter l'état général des résidents pour assurer un suivi approprié. - Participer à des activités visant à créer un environnement chaleureux et bienveillant.
Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Pour cette nouvelle année, rejoignez une équipe investie dans le bien-être des résidents. Mettez vos compétences au service de ceux qui en ont besoin et vivez une expérience enrichissante. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre projet.Contacter l'agence / Postuler