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Dernière mise à jour le 15/12/2024
Marne : 11 offres d'emploi

Infirmier (H/F)

Publiée hier

Référence
FP/MIDRLV/ACR/51480
Agence
Domino RH Care Reims
Lieu de travail
Oeuilly
Intitulé du poste
Infirmier (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Selon expérience et convention
Niveau d'études
BAC+3

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et posséder une expérience significative en EHPAD. En outre, nous attendons de vous des qualités humaines telles que l'empathie, l'écoute et le respect. Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre sens des responsabilités et votre adaptabilité, seront des atouts essentiels pour offrir des soins de qualité à nos résidents.

Si vous êtes prêt à vous engager dans cette aventure humaine et à mettre votre expertise au service de nos résidents, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée dans un cadre de travail respectueux et bienveillant.

Mission du poste

L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Infirmier en EHPAD (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée à Oeuilly. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être de nos résidents tout en mettant en avant vos compétences cliniques et relationnelles dans un environnement enrichissant.

Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens, incluant la surveillance des signes cliniques et la gestion des traitements médicaux ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en oeuvre des projets de soins personnalisés ;
- Participer activement à l'accompagnement des résidents et à l'organisation d'activités favorisant leur autonomie et leur bien-être ;
- Informer et soutenir les familles dans le parcours de soins de leurs proches.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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