Bouches-du-Rhône : 1 offres d'emploi
Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification
- Savoir organiser le circuit du médicament
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la certification de l'établissement
- Connaissances informatiques (logiciels de gestion OSIPHARM et OSIRIS)
- Rigueur et méthode pour la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs
- Rigueur dans l'application des protocoles et respect des procédures internes
- Obligation de réserve et respect du secret médical
- Garant du respect des bonnes pratiques de Pharmacie hospitalière
Les principales missions du Pharmacien H/F sont :
- Assurer la prise en charge médicamenteuse (analyse et validation des prescriptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, assure la dispensation des médicaments, garantit la continuité et la pertinence des prescriptions avec la conciliation médicamenteuse ; vérifie de la sérialisation) ;
- Achat des médicaments et suivi des consommations
- Garantir, optimiser la sécurité du circuit du médicament en conformité avec les recommandations des autorités de santé ;
- Manager la qualité de la prise en charge médicamenteuse et des vigilances (élaboration ou révision de protocoles, procédures, fiche de bon usage, audits, CREX, déclaration et suivi des évènements indésirables, réponses aux enquêtes et recueils nationaux...) ;
- Former le personnel soignant et les médecins sur la PEC médicamenteuse et les bons usages.
Poste :
Un CDD de remplacement de 2 semaines en mi-temps : 17h50 / semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité d'adaptation de la mission à l'emploi du temps de la personne intéressée
LA REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGES
Rémunération selon CCN51 : Coefficient 937
- Logement pris en charge
- Parking privé et sécurisé sur site. Prime Ségur. Mutuelle d'entreprise.
- Cafétéria sur place.Contacter l'agence / Postuler
Pharmacien (H/F)☆
Publiée il y a 3 jours
Date de publication : 18/12/2024
Saint-Rémy-de-Provence
Référence
Pharmacien (H/F)
Agence
Domino RH Care Avignon
Lieu de travail
Saint-Rémy-de-Provence
Intitulé du poste
Pharmacien (H/F)
Contrat
CDD
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Selon Convention Collective 51
Niveau d'études
BAC+6
Expérience requise
0-1 anProfil du poste
Diplôme d'état de Docteur en PharmacieQualités requises :
- Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification
- Savoir organiser le circuit du médicament
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la certification de l'établissement
- Connaissances informatiques (logiciels de gestion OSIPHARM et OSIRIS)
- Rigueur et méthode pour la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs
- Rigueur dans l'application des protocoles et respect des procédures internes
- Obligation de réserve et respect du secret médical
- Garant du respect des bonnes pratiques de Pharmacie hospitalière
Mission du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, structure médico-social située à Saint Rémy de Provence, un Pharmacien H/F pour un CDD mi-temps du 23 décembre au 03 janvier .Les principales missions du Pharmacien H/F sont :
- Assurer la prise en charge médicamenteuse (analyse et validation des prescriptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, assure la dispensation des médicaments, garantit la continuité et la pertinence des prescriptions avec la conciliation médicamenteuse ; vérifie de la sérialisation) ;
- Achat des médicaments et suivi des consommations
- Garantir, optimiser la sécurité du circuit du médicament en conformité avec les recommandations des autorités de santé ;
- Manager la qualité de la prise en charge médicamenteuse et des vigilances (élaboration ou révision de protocoles, procédures, fiche de bon usage, audits, CREX, déclaration et suivi des évènements indésirables, réponses aux enquêtes et recueils nationaux...) ;
- Former le personnel soignant et les médecins sur la PEC médicamenteuse et les bons usages.
Poste :
Un CDD de remplacement de 2 semaines en mi-temps : 17h50 / semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité d'adaptation de la mission à l'emploi du temps de la personne intéressée
LA REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGES
Rémunération selon CCN51 : Coefficient 937
- Logement pris en charge
- Parking privé et sécurisé sur site. Prime Ségur. Mutuelle d'entreprise.
- Cafétéria sur place.