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Dernière mise à jour le 15/12/2024
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AIDE SOIGNANT (H/F) LEZIGNAN

Publiée il y a 3 jours

Référence
CJ AS LEZIGNAN
Agence
Domino RH Care Carcassonne
Lieu de travail
Lézignan-Corbières
Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT (H/F) LEZIGNAN
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + NM
Niveau d'études
BEP/CAP

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence. Nous recherchons des candidats faisant preuve d'empathie, de patience et d'une réelle capacité d'écoute. La qualité relationnelle est essentielle dans ce métier, ainsi qu'une grande capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux diverses situations rencontrées.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre bienveillance au coeur de nos activités, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino Care, où chaque contribution est précieuse et valorisée.

Mission du poste

L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) pour intervenir sur le secteur de Lézignan-Corbières. Rejoignez une équipe engagée qui oeuvre pour le bien-être des patients et apportez votre soutien dans un environnement de travail chaleureux et dynamique.

Vos principales missions incluront :
- Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène, la toilette, l'habillage et l'alimentation ;
- Participer à l'évaluation des besoins des patients et à l'élaboration des projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller à la bonne prise des traitements prescrits et informer l'équipe soignante des éventuels changements de l'état de santé des patients ;
- Contribuer à l'animation d'ateliers auprès des résidents pour favoriser leur bien-être et leur autonomie.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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