Pyrénées-Atlantiques : 15 offres d'emploi
Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil.
Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP).
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle.
Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ;
- Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ;
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous.Contacter l'agence / Postuler
Accompagnant éducatif et social AES (H/F)☆
Publiée il y a 5 jours
Date de publication : 28/11/2024
Pau
Référence
AES PAU
Agence
Domino RH Care Pau
Lieu de travail
Pau
Intitulé du poste
Accompagnant éducatif et social AES (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Repos hebdomadaires
Niveau d'études
BEP/CAP
Expérience requise
0-1 anProfil du poste
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables.Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil.
Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP).
Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Mission du poste
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à PAU (64) et ses alentours.Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle.
Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ;
- Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ;
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous.