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Dernière mise à jour le 21/11/2024
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Médecin Généraliste - H/F

Publiée hier

Référence
Médecin Généraliste - H/F en IME/MGIME/26
Agence
Domino RH Care Saint Etienne
Lieu de travail
Montélimar
Intitulé du poste
Médecin Généraliste - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 90000EUR à 110000EUR par ANNEE + Convention collective 1966
Niveau d'études
Doctorat

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Généraliste, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée.
* Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité et du travail en équipe.
*Capacité d'écoute.
*Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Mission du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Généraliste H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

-Présentation du poste :
-Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.

-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont :
*Le suivi médical des résidents ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
*La participation à l'élaboration des projets personnalisés
*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste :
*Contrat en CDI (0.2 ETP).
*Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.
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