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*Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ;
*Diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Apprécier le travail en équipe.
-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement à taille humaine. *EHPAD indépendant, privé à but non lucratif.
-Présentation des missions principales :
*Prévention, suivi médical et soins des résidents ;
*Prescriptions ; - Protocoles de soins d'urgence ;
*Veiller aux besoins spécifiques des résidents ;
*Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement : 51.Contacter l'agence / Postuler
Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F☆
Publiée hier
Date de publication : 23/11/2024
Valence
Référence
Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F /MEDEC/ DRÔME
Agence
Domino RH Care Saint Etienne
Lieu de travail
Valence
Intitulé du poste
Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + Selon Convention de l'établissement
Niveau d'études
Doctorat
Expérience requise
5-7 ansProfil du poste
La qualification requise :*Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ;
*Diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Apprécier le travail en équipe.
Mission du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD associatif accueillant 60 résidents, situé dans le département de la Drôme, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI, mission à durée indéterminée ou d'une collaboration en libéral.-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement à taille humaine. *EHPAD indépendant, privé à but non lucratif.
-Présentation des missions principales :
*Prévention, suivi médical et soins des résidents ;
*Prescriptions ; - Protocoles de soins d'urgence ;
*Veiller aux besoins spécifiques des résidents ;
*Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement : 51.