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Dernière mise à jour le 28/11/2024
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Chef de Service Educatif - H/F /CSECEF/ALLIER

Publiée il y a 10 jours

Référence
Chef de Service Educatif - H/F /CSECEF/ALLIER
Agence
Domino RH Care Saint Etienne
Lieu de travail
Moulins
Intitulé du poste
Chef de Service Educatif - H/F /CSECEF/ALLIER
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + avantages
Niveau d'études
BAC+3

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

La qualification et l'expérience requises :
* Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation de la branche niveau 6, complétée par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est demandée.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitable.

Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicarestetienne[a]domino-rh.com, contactez-nous au 06 01 38 33 48 ou 04 81 12 01 42.




Mission du poste

Nous recrutons un Chef de Service Educatif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des adolescents dans le cadre d'un placement judiciaire, centre situé à environ 10 Km de Moulins, dans le département de l'Allier.

-Présentation du poste :

-Présentation des missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et en collaboration avec un autre Chef de Service, vos principales missions sont :

*Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'Equipe ;
*Participer à la réalisation du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies ;
*Être le Garant d'une prise en charge de qualité et de l'accompagnement de l'Equipe ;
*Suivi du budget et gestion de l'infrastructure.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : CDI.
Poste à temps plein avec astreintes

Rémunération : en fonction de la convention du 15 mars 1966.

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