de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + salaire selon convention
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
5-7 ans
Profil du poste
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un DEES et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches en même temps seront des atouts essentiels. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter aux besoins des jeunes tout en maintenant un cadre structuré. De plus, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Savoir-être : Nous recherchons une personne proactive, à l'écoute et motivée par le travail en équipe. Votre capacité à fédérer et à inspirer les jeunes sera essentielle. Vous devez également faire preuve de rigueur, de réactivité et de capacité à gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. La bienveillance et l'empathie sont également des valeurs qui vous définissent et qui seront des atouts précieux dans ce rôle.
Mission du poste
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique et contribuer au bien-être des jeunes ? Venez mettre vos compétences au service d'une mission enrichissante en tant que Coordinateur(trice) de Projets à Cuers, sous contrat intérim d'un mois.
Mission : En tant que Coordinateur(trice) de Projets, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et gérer le planning hebdomadaire des interventions ; - Suivre le projet en cours pour les jeunes et gérer les échéances écrites ; - Assurer la gestion des absences et des équipes ; - Organiser la logistique nécessaire au bon déroulement des activités ; - Garantir le respect des procédures en vigueur ; - Travailler en étroite collaboration avec les jeunes tout en supervisant les aspects logistiques et d'équipe.
Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;Contacter l'agence / Postuler