Ille-et-Vilaine : 59 offres d'emploi
Les horaires proposés sont en journée, pouvant être le matin ou le soir, en fonction des besoins de la semaine.
Située dans un environnement apaisant et inspirant, cette maison d'accueil spécialisée propose un cadre de travail enrichissant et solidaire. Son équipe dynamique s'engage chaque jour à soutenir les personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Être ici, c'est participer à une mission significative, où chaque acte a son importance et où l'humain est au centre des préoccupations. Les employés profitent d'une ambiance collaborative qui encourage le partage d'idées et d'expériences, tout en s'inscrivant dans une démarche de qualité respectueuse de l'individualité de chaque résident. La maison met également l'accent sur le développement professionnel de ses collaborateurs, en proposant des formations et des perspectives d'évolution. Si vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens tout en perfectionnant vos compétences au sein d'une équipe bienveillante,
Missions :
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés afin de promouvoir l'autonomie des personnes soutenues, ce qui nécessite une évaluation régulière de leurs besoins et capacités.
-Assurer un suivi continu et adapté à chaque individu pour garantir son bien-être matériel, psychologique et physique.
-Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.
-Participer activement à des réunions de travail et à des formations internes pour améliorer sans cesse la qualité de l'accompagnement.Contacter l'agence / Postuler
accompagnant éducatif et social (h/f)☆
Publiée il y a 7 jours
Date de publication : 13/11/2024
Mesnil-Roc'h
Référence
AES MAS
Agence
Domino RH Care Rennes
Lieu de travail
Mesnil-Roc'h
Intitulé du poste
accompagnant éducatif et social (h/f)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 22000EUR à 25000EUR par ANNEE + IFM + CP
Niveau d'études
BEP/CAP
Expérience requise
1-2 ansProfil du poste
Vous êtes un(e) AES (Accompagnant Éducatif et Social) diplômé(e). Vous êtes apprécié(e) pour votre écoute, votre empathie, votre rigueur, ainsi que pour votre expertise technique dans ce poste. Vous possédez une aisance relationnelle indéniable et un sens développé du service. Vous savez vous adapter aux diverses situations qui peuvent survenir dans une maison d'accueil spécialisée.Les horaires proposés sont en journée, pouvant être le matin ou le soir, en fonction des besoins de la semaine.
Mission du poste
Nous recherchons activement un(e) travailleur(se) social(e) expérimenté(e) H/F.Située dans un environnement apaisant et inspirant, cette maison d'accueil spécialisée propose un cadre de travail enrichissant et solidaire. Son équipe dynamique s'engage chaque jour à soutenir les personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Être ici, c'est participer à une mission significative, où chaque acte a son importance et où l'humain est au centre des préoccupations. Les employés profitent d'une ambiance collaborative qui encourage le partage d'idées et d'expériences, tout en s'inscrivant dans une démarche de qualité respectueuse de l'individualité de chaque résident. La maison met également l'accent sur le développement professionnel de ses collaborateurs, en proposant des formations et des perspectives d'évolution. Si vous souhaitez vous engager dans un projet porteur de sens tout en perfectionnant vos compétences au sein d'une équipe bienveillante,
Missions :
-Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés afin de promouvoir l'autonomie des personnes soutenues, ce qui nécessite une évaluation régulière de leurs besoins et capacités.
-Assurer un suivi continu et adapté à chaque individu pour garantir son bien-être matériel, psychologique et physique.
-Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.
-Participer activement à des réunions de travail et à des formations internes pour améliorer sans cesse la qualité de l'accompagnement.