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Dernière mise à jour le 17/11/2024
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AIDE SOIGNANT (H/F) DURBAN-CORBIERES

Publiée il y a 7 jours

Référence
CJ Aide Soignant DURBAN-CORBIERES
Agence
Domino RH Care Carcassonne
Lieu de travail
Durban-Corbières
Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT (H/F) DURBAN-CORBIERES
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + NM
Niveau d'études
BAC

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) ou d'un titre équivalent. Nous attendons également de vous des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et un sens aigu de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour garantir un accompagnement de qualité auprès des résidents.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise dans un cadre accueillant, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Mission du poste

L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Aide Soignant (H/F) pour intégrer une équipe bienveillante au sein d'un EHPAD situé à Durban-Corbières. Vous aurez la possibilité de contribuer à l'accompagnement des résidents dans une ambiance humaine et chaleureuse.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les soins quotidiens aux résidents, incluant l'aide à la toilette, l'hygiène corporelle et l'habillage ;
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement au personnel soignant ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie des résidents ;
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et les loisirs, afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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