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Dernière mise à jour le 17/11/2024
Hauts-de-Seine : 28 offres d'emploi

Educateur Spécialisé - H/F

Publiée il y a 11 jours

Référence
Educateur Spécialisé - H/F/ ESPE/92
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Clamart
Intitulé du poste
Educateur Spécialisé - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+3

Expérience requise

2-5 ans

Profil du poste

La qualification requise : *Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.

L'expérience requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients une Association Médico-sociale de dimension nationale, un Educateur Spécialisé - H/F, dans le cadre d'une opportunité en CDI à temps plein.

-Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée en Protection de l'Enfance.
*Un Etablissement à taille humaine proposant un Service d'Accueil Immédiat ;
Le Dispositif est doté d'une capacité d' hébergement de 30 places ;
-Présentation de l'Equipe :
*Une équipe pluridisciplinaire
-Présentation des missions :
*Prise en charge de Jeunes garçons de 12 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne ;
*Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque Bénéficiaire ; *Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ;
*Rédaction de notes de synthèses et autres rapports.

-Présentation des conditions du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps plein sur 4 jours ;
*Travail en équipe pluridisciplinaire ;
*Permis obligatoire.


Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention collective de l'établissement.
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