Val-d'Oise : 2 offres d'emploi
Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ; *Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le) ; *Votre sens du service et vos capacités relationnelles sont un atout à ce poste. Nous attendons votre candidature.
-Présentation de l'Etablissement : *Un Foyer de Jeunes Travailleurs accueillant environs 230 Résidents.
-Présentation des missions du poste : *Garantir la politique d'accueil et de peuplement ; *Conduire les projets d'Etablissement ; *Animer et coordonner l'équipe ; *Être garant de la qualité d'accueil des Résidents au sein de l'Etablissement ; *Développer et mettre en oeuvre les partenariats sur le territoire ; *Assurer la représentation de l'Etablissement auprès des Prescripteurs et Financeurs ; Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial ; *Participer au développement et la promotion des activités de l'Association.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD d'une durée de 5 mois, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime d'astreinte, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps. Possibilité de télétravail.
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Directeur d'un Foyer Jeunes Travailleurs - H/F☆
Publiée il y a 11 jours
Date de publication : 09/11/2024
Sannois
Référence
Directeur Foyer Jeunes Travailleurs - H/F /FJT/ 95
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Sannois
Intitulé du poste
Directeur d'un Foyer Jeunes Travailleurs - H/F
Contrat
CDD
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + 13ème mois
Niveau d'études
BAC+5
Expérience requise
1-2 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises : *De formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l'action sociale ou de la gestion et du management, ou titulaire d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale, vous avez une expérience similaire en management et gestion d'Etablissement ; *Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis.Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ; *Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le) ; *Votre sens du service et vos capacités relationnelles sont un atout à ce poste. Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du médico-social, spécialisé dans l'Accompagnement Social et le Logement, à proximité de Sannois, un Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 5 mois.-Présentation de l'Etablissement : *Un Foyer de Jeunes Travailleurs accueillant environs 230 Résidents.
-Présentation des missions du poste : *Garantir la politique d'accueil et de peuplement ; *Conduire les projets d'Etablissement ; *Animer et coordonner l'équipe ; *Être garant de la qualité d'accueil des Résidents au sein de l'Etablissement ; *Développer et mettre en oeuvre les partenariats sur le territoire ; *Assurer la représentation de l'Etablissement auprès des Prescripteurs et Financeurs ; Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial ; *Participer au développement et la promotion des activités de l'Association.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD d'une durée de 5 mois, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : rémunération fixe sur 13 mois, selon la convention CCN Organismes Gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs, prime d'astreinte, Tickets restaurants, CSE, Compte Epargne Temps. Possibilité de télétravail.