Bouches-du-Rhône : 5 offres d'emploi
*Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, sur un poste similaire.
Les qualités professionnelles requises :
*Capacité de travail en équipe ;
*Qualité d'écoute et de dialogue ;
*Sens des responsabilités et de l'organisation ;
*Sensible aux enjeux de l'insertion et la problématique du handicap ;
*Vous appréciez le travail en équipe.
Avantages :
*Prestations oeuvres sociales (ANCV, Chèques cadeaux Noël, Participation activités culturelles ou sportives, tickets cinéma, évènement familial, etc...) ;
*Parking privé ;
*Ouverture du Centre : de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi, 12h00 le vendredi ;
*Congés : 9 semaines pour 1 ETP ;
*Possibilité d'un logement au départ.
Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des personnes en situation de Handicap, pour l'un de ses Etablissements situé à Marseille, dans le département des Bouches-du-Rhône et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur un mi-temps.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre accueillant environ 300 Usagers sur une année, à raison de 90 personnes simultanément en stage, reconnues travailleurs handicapés et orientées par la CDAPH des MDPH.
-Présentation du poste et de l'Unité :
*Unité de Réentraînement au Travail, accueil de 30 Adultes ;
Vos missions principales sont :
En lien avec la Direction et les équipes, vous exercerez votre art auprès d'un public en rupture socio-professionnelle, dans le cadre de l'accompagnement » de l'unité « réentraînement à l'effort, aux contraintes », en lien avec l'équipe disciplinaire, et aurez pour missions principales :
*Organiser des actions de prévention en matière de santé au sein des sessions d'informations collectives à thèmes aux bénéficiaires (sommeil, alimentation, sécurité, postures, addictions...) ;
*Constituer, actualiser et assurer la tenue du dossier médico-socio-professionnel des personnes reçues (problématiques, aptitudes, déficiences, limitations, contre-indications, freins, autonomie dans les actes de la vie quotidienne) ;
*Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir ;
*Informer, conseiller, accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les modalités d'accompagnement et de surveillance (pathologies spécifiques, TDAH, troubles du spectre autistique, multidys, troubles des apprentissages...) ;
*Renseigner la rubrique « évaluation médicale, limitations fonctionnelles » du bilan de prise en charge réentrainement ;
Apprécier, renseigner les évolutions médico-socio-professionnelles permettant d'élaborer un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle par rapport aux contraintes liées au handicap.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à mi-temps.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : selon la convention 66 (avec reprise d'ancienneté selon expérience).
Contacter l'agence / Postuler
Médecin du Travail - H/F☆
Publiée il y a 15 jours
Date de publication : 09/11/2024
Marseille - 14ème arrondissement
Référence
Médecin du Travail - H/F 0.5 ETP /MDTURT/13
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Marseille - 14ème arrondissement
Intitulé du poste
Médecin du Travail - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
Doctorat
Expérience requise
0-1 anProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
*Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, sur un poste similaire.
Les qualités professionnelles requises :
*Capacité de travail en équipe ;
*Qualité d'écoute et de dialogue ;
*Sens des responsabilités et de l'organisation ;
*Sensible aux enjeux de l'insertion et la problématique du handicap ;
*Vous appréciez le travail en équipe.
Avantages :
*Prestations oeuvres sociales (ANCV, Chèques cadeaux Noël, Participation activités culturelles ou sportives, tickets cinéma, évènement familial, etc...) ;
*Parking privé ;
*Ouverture du Centre : de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi, 12h00 le vendredi ;
*Congés : 9 semaines pour 1 ETP ;
*Possibilité d'un logement au départ.
Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
Le descriptif de poste :Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des personnes en situation de Handicap, pour l'un de ses Etablissements situé à Marseille, dans le département des Bouches-du-Rhône et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur un mi-temps.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Centre accueillant environ 300 Usagers sur une année, à raison de 90 personnes simultanément en stage, reconnues travailleurs handicapés et orientées par la CDAPH des MDPH.
-Présentation du poste et de l'Unité :
*Unité de Réentraînement au Travail, accueil de 30 Adultes ;
Vos missions principales sont :
En lien avec la Direction et les équipes, vous exercerez votre art auprès d'un public en rupture socio-professionnelle, dans le cadre de l'accompagnement » de l'unité « réentraînement à l'effort, aux contraintes », en lien avec l'équipe disciplinaire, et aurez pour missions principales :
*Organiser des actions de prévention en matière de santé au sein des sessions d'informations collectives à thèmes aux bénéficiaires (sommeil, alimentation, sécurité, postures, addictions...) ;
*Constituer, actualiser et assurer la tenue du dossier médico-socio-professionnel des personnes reçues (problématiques, aptitudes, déficiences, limitations, contre-indications, freins, autonomie dans les actes de la vie quotidienne) ;
*Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir ;
*Informer, conseiller, accompagner l'équipe pluridisciplinaire sur les modalités d'accompagnement et de surveillance (pathologies spécifiques, TDAH, troubles du spectre autistique, multidys, troubles des apprentissages...) ;
*Renseigner la rubrique « évaluation médicale, limitations fonctionnelles » du bilan de prise en charge réentrainement ;
Apprécier, renseigner les évolutions médico-socio-professionnelles permettant d'élaborer un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle par rapport aux contraintes liées au handicap.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à mi-temps.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : selon la convention 66 (avec reprise d'ancienneté selon expérience).