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Dernière mise à jour le 20/10/2024
Var : 39 offres d'emploi

aide soignant (H/F)

Publiée il y a 5 jours

Référence
AS Brignoles
Agence
Domino RH Care Nice
Lieu de travail
Brignoles
Intitulé du poste
aide soignant (H/F)
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + mutuelles, primes, repas, parking
Niveau d'études
BEP/CAP

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Diplôme Aide soignant obligatoire pour ce poste

Nous recherchons des candidats possédant un excellent sens de l'écoute et de la communication. Votre empathie vous permettra de créer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et savez travailler en équipe tout en respectant les limites de chacun. Votre capacité à vous adapter et à gérer des situations parfois délicates sera également un atout précieux pour votre intégration au sein de notre structure.

Mission du poste

Offre d'emploi : Aide-soignant(e) Diplômé(e) en EHPAD

Domino RH recrute pour un EHPAD situé à Brignoles, une structure reconnue pour son cadre relaxant et accueillant, un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et engagée dans le bien-être des résidents, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :
En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez un acteur clé dans la prise en charge quotidienne des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes soignantes et l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour assurer un suivi de qualité et veiller au confort de nos aînés. Votre rôle consistera notamment à :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet de vie des résidents ;
- Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents ;
- Créer un lien de confiance avec les résidents grâce à votre écoute et votre bienveillance.

Conditions de travail :
- Horaires : 7h30-19h30 ou 8h-20h, avec des périodes de pause totalisant 2 heures ;
- Rotation standard de 4 jours travaillés suivis de 3 jours de repos ;
- Reprise de l'ancienneté ;
- Majoration des dimanches et jours fériés.
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