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Dernière mise à jour le 20/10/2024
Alpes-de-Haute-Provence : 11 offres d'emploi

Travailleur Social (H/F)

Publiée il y a 6 jours

Référence
TS COALLIA MANOSQUE 0.5 ETP
Agence
Domino RH Care Gap
Lieu de travail
Manosque
Intitulé du poste
Travailleur Social (H/F)
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 22000EUR à 40000EUR par ANNEE + primes et autres avantages
Niveau d'études
BAC+3

Expérience requise

1-2 ans

Profil du poste

Votre profil :

- Diplôme exigé : Diplôme d'État Moniteur éducateur (DEME) ou Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES) Obligatoire
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie.
- Prise de parole en public
- Permis B Obligatoire
- Véhicule de service


Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Mission du poste

Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Travailleur Social H/F pour un CDI à temps partiel situé à Manosque

Vos missions :

- Accueil : Rencontrer régulièrement les usagers (individuel/collectif) au CAARUD ou chez les partenaires ; établir un lien tout en garantissant confidentialité et gratuité.
- Mobilité : Développer une démarche d'« aller-vers » pour atteindre les usagers isolés ; visites à domicile, permanence dans les établissements relais, travail de rue, maraudes et interventions en milieu festif (horaires de nuit).
- Orientation et droits sociaux : Orienter et accompagner les usagers vers un système de soins ; informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives auprès des collectivités.
- Prévention : Former les partenaires sur l'accompagnement des consommateurs de substances ; sensibiliser sur les conduites sexuelles à risque et les consommations de drogues ; conseils en éducation pour la santé et prévention des maladies infectieuses ; gestion des déchets à risque infectieux.
- Médiation : Agir comme relais entre les autorités locales et les riverains ; connaître les usages et produits pour alerter sur les phénomènes émergents.
- Formation : Se tenir informé régulièrement ; suivre des formations dans la région PACA, avec des sessions de formation TROD à prévoir.
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