de 22000EUR à 40000EUR par ANNEE + primes et autres avantages
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
1-2 ans
Profil du poste
Votre profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État Moniteur éducateur (DEME) ou Diplôme d'État Éducateur spécialisé (DEES) Obligatoire - Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie. - Prise de parole en public - Permis B Obligatoire - Véhicule de service
Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Mission du poste
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Travailleur Social H/F pour un CDI à temps partiel situé à Manosque
Vos missions :
- Accueil : Rencontrer régulièrement les usagers (individuel/collectif) au CAARUD ou chez les partenaires ; établir un lien tout en garantissant confidentialité et gratuité. - Mobilité : Développer une démarche d'« aller-vers » pour atteindre les usagers isolés ; visites à domicile, permanence dans les établissements relais, travail de rue, maraudes et interventions en milieu festif (horaires de nuit). - Orientation et droits sociaux : Orienter et accompagner les usagers vers un système de soins ; informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives auprès des collectivités. - Prévention : Former les partenaires sur l'accompagnement des consommateurs de substances ; sensibiliser sur les conduites sexuelles à risque et les consommations de drogues ; conseils en éducation pour la santé et prévention des maladies infectieuses ; gestion des déchets à risque infectieux. - Médiation : Agir comme relais entre les autorités locales et les riverains ; connaître les usages et produits pour alerter sur les phénomènes émergents. - Formation : Se tenir informé régulièrement ; suivre des formations dans la région PACA, avec des sessions de formation TROD à prévoir. Contacter l'agence / Postuler