Pyrénées-Orientales : 2 offres d'emploi
__ Compétences et Qualifications :
- Diplôme requis : Titulaire du diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice).
- Connaissances spécifiques : Handicap, déficience motrice, polyhandicap et appareillages.
- Compétences :
-Connaissance du cadre juridique et des missions de l'institution.
-Capacités d'écoute, d'observation et de bienveillance.
-Équilibre émotionnel et capacité à prendre du recul.
-Adaptabilité de la posture professionnelle aux différentes situations.
__ Qualités personnelles :
- Empathie et bienveillance : Compréhension et soutien envers les enfants, respect de leur rythme et de leurs capacités.
- Patience et persévérance : Capable de rester patient(e) et persévérant(e) face aux défis quotidiens de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
- Créativité : Capacité à adapter les activités et les supports éducatifs en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Engagement : Motivé(e) par un fort engagement personnel et professionnel envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Comment postuler :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse careperpignan[a]domino-rh.com
Description du poste
Titre du poste : Moniteur Éducateur (Homme/Femme)
Lieu de travail : Argeles
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de fonction : Août 2024
Missions principales :
- Accompagnement de proximité auprès des enfants et jeunes adultes dans les actes essentiels du quotidien (changes, nursing, repas, toilettes...).
- Action éducative et disponibilité constante pour les enfants.
- Veiller au bien-être et à la sécurité corporelle et psychologique des enfants.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort.
- Conduire des activités éducatives validées par l'équipe socio-éducative en lien avec le projet personnalisé de l'enfant.
- Participer à l'autonomie alimentaire des enfants.
- Alimenter le dossier de l'usager à travers des écrits professionnels (comptes rendus, etc.).
- Organiser son activité en tenant compte des impératifs de l'interdisciplinarité.
- Mettre en oeuvre les activités et protocoles socio-éducatifs selon l'organisation du groupe.
- Encadrer les nouveaux stagiaires.
- S'inscrire dans une démarche collective et participative autour de l'enfant.
Cette association compte plus de 2000 collaborateurs et 60 établissements, participant de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie, en accompagnant plus de 12 000 patients et résidents. L'association développe des filières d'excellence dans plusieurs domaines :
- Rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite)
- Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire)
- Gériatrie
- Accompagnement et prise en charge des handicaps
- Addictologie
__ Avantages :
- Mutuelle attractive.
- Jours de réduction du temps de travail (JRTT) selon horaires.
- Comité Social et Économique (CSE) actif.
- Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté.
- Reprise de l'ancienneté.
- Formation professionnelle.
- Partenariats avec Action Logement.Contacter l'agence / Postuler
Moniteur Éducateur en IEM (H/F) - CDI☆
Publiée il y a 7 jours
Date de publication : 11/09/2024
Argelès-sur-Mer
Référence
RP/ME/CDI/IEM
Agence
Domino RH Care Perpignan
Lieu de travail
Argelès-sur-Mer
Intitulé du poste
Moniteur Éducateur en IEM (H/F) - CDI
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 30000EUR à 50000EUR par ANNEE + Mutuelle- JRTT - CSE - Formations...
Niveau d'études
BAC+2
Expérience requise
1-2 ansProfil du poste
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre une équipe au sein d'un IEM. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :__ Compétences et Qualifications :
- Diplôme requis : Titulaire du diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice).
- Connaissances spécifiques : Handicap, déficience motrice, polyhandicap et appareillages.
- Compétences :
-Connaissance du cadre juridique et des missions de l'institution.
-Capacités d'écoute, d'observation et de bienveillance.
-Équilibre émotionnel et capacité à prendre du recul.
-Adaptabilité de la posture professionnelle aux différentes situations.
__ Qualités personnelles :
- Empathie et bienveillance : Compréhension et soutien envers les enfants, respect de leur rythme et de leurs capacités.
- Patience et persévérance : Capable de rester patient(e) et persévérant(e) face aux défis quotidiens de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
- Créativité : Capacité à adapter les activités et les supports éducatifs en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Engagement : Motivé(e) par un fort engagement personnel et professionnel envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Comment postuler :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse careperpignan[a]domino-rh.com
Mission du poste
Nous recherchons, pour le compte d'une association dynamique de la région Occitanie, un Moniteur Éducateur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein au sein d'un IEM.Description du poste
Titre du poste : Moniteur Éducateur (Homme/Femme)
Lieu de travail : Argeles
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de fonction : Août 2024
Missions principales :
- Accompagnement de proximité auprès des enfants et jeunes adultes dans les actes essentiels du quotidien (changes, nursing, repas, toilettes...).
- Action éducative et disponibilité constante pour les enfants.
- Veiller au bien-être et à la sécurité corporelle et psychologique des enfants.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort.
- Conduire des activités éducatives validées par l'équipe socio-éducative en lien avec le projet personnalisé de l'enfant.
- Participer à l'autonomie alimentaire des enfants.
- Alimenter le dossier de l'usager à travers des écrits professionnels (comptes rendus, etc.).
- Organiser son activité en tenant compte des impératifs de l'interdisciplinarité.
- Mettre en oeuvre les activités et protocoles socio-éducatifs selon l'organisation du groupe.
- Encadrer les nouveaux stagiaires.
- S'inscrire dans une démarche collective et participative autour de l'enfant.
Cette association compte plus de 2000 collaborateurs et 60 établissements, participant de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie, en accompagnant plus de 12 000 patients et résidents. L'association développe des filières d'excellence dans plusieurs domaines :
- Rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite)
- Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire)
- Gériatrie
- Accompagnement et prise en charge des handicaps
- Addictologie
__ Avantages :
- Mutuelle attractive.
- Jours de réduction du temps de travail (JRTT) selon horaires.
- Comité Social et Économique (CSE) actif.
- Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté.
- Reprise de l'ancienneté.
- Formation professionnelle.
- Partenariats avec Action Logement.