Hautes-Alpes : 1 offres d'emploi
*De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou formation équivalente, complétée par une expérience confirmée sur un poste en management, en multi-sites ou pôle, dans le domaine du Handicap.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau nationale, spécialisée dans le domaine du Handicap, un Directeur Multi-sites - H/F, pour des Etablissements accueillant des Résidents adultes, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales missions sont :
*Gérer les Etablissements au quotidien (Ressources Humaines, Familles, Résidents, ...) ;
*Conduire les projets des Etablissements ;
*Animer et coordonner les Cadres et les équipes pluridisciplinaires ; *Etre garant de la qualité d'accueil des Résidents au sein des Etablissements.
Cette liste n'est pas exhaustive.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein ;
*Poste Cadre au forfait avec RTT ;
*Mobilité sur les Etablissements.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention Fehap 51.
Contacter l'agence / Postuler
Directeur Multi-sites - H/F☆
Publiée il y a 13 jours
Date de publication : 03/09/2024
Gap
Référence
Directeur Multi-sites - H/F /DMS/05
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Gap
Intitulé du poste
Directeur Multi-sites - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 60000EUR à 60000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+5
Expérience requise
5-7 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*De formation Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou formation équivalente, complétée par une expérience confirmée sur un poste en management, en multi-sites ou pôle, dans le domaine du Handicap.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.
Mission du poste
Le descriptif de poste :Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau nationale, spécialisée dans le domaine du Handicap, un Directeur Multi-sites - H/F, pour des Etablissements accueillant des Résidents adultes, dans le cadre d'un poste en CDI.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales missions sont :
*Gérer les Etablissements au quotidien (Ressources Humaines, Familles, Résidents, ...) ;
*Conduire les projets des Etablissements ;
*Animer et coordonner les Cadres et les équipes pluridisciplinaires ; *Etre garant de la qualité d'accueil des Résidents au sein des Etablissements.
Cette liste n'est pas exhaustive.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein ;
*Poste Cadre au forfait avec RTT ;
*Mobilité sur les Etablissements.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention Fehap 51.