Val-de-Marne : 5 offres d'emploi
*Diplôme de Cadre de santé ou Diplôme d'Etat d'Infirmier complété par une expérience en encadrement confirmée, sur un poste similaire.
Poste ouvert à un professionnel qui aurait un projet Cadre de Santé.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'autorité et de la délégation ;
*Sens de la diplomatie et de la communication ;
*Savoir se positionner et négocier ;
*Adaptabilité relationnelle ;
*Disponibilité ;
*Capacité à anticiper ;
*Dynamisme et implication professionnelle ;
*Esprit d'analyse et de synthèse rapide.
Nous attendons votre candidature.Contacter l'agence / Postuler
Cadre de Santé - H/F☆
Publiée il y a 13 jours
Date de publication : 03/09/2024
Rungis
Référence
Cadre de santé - H/F/Soins/CDS/91
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Rungis
Intitulé du poste
Cadre de Santé - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 50000EUR à 60000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
2-5 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*Diplôme de Cadre de santé ou Diplôme d'Etat d'Infirmier complété par une expérience en encadrement confirmée, sur un poste similaire.
Poste ouvert à un professionnel qui aurait un projet Cadre de Santé.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'autorité et de la délégation ;
*Sens de la diplomatie et de la communication ;
*Savoir se positionner et négocier ;
*Adaptabilité relationnelle ;
*Disponibilité ;
*Capacité à anticiper ;
*Dynamisme et implication professionnelle ;
*Esprit d'analyse et de synthèse rapide.
Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement renommé de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé dans 'Essonne, un Cadre de Soins - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins Médicaux de Réadaptation ; *Prise en charge complète ou en Hospitalisation de jour ; *Un Etablissement accueillant environ 100 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Vous accompagnez et managez une équipe soignante, composée de Cadres de proximité, d'Infirmiers et d'Aides-Soignants ; *Placé sous l'autorité de la direction, vous serez en charge du management des équipes de soins et de la veille à la qualité de la prise en charge des Patients. Vous aurez pour missions principales : -L'organisation des soins : *Coordonner, accompagner, évaluer et contrôler les activités de soin du service ; *Participer à la gestion des flux de patients en optimisant les prises en charge des patients ; *Participer à l'amélioration de la qualité de Service. -La gestion des ressources humaines : *Répartir les moyens humains au regard de la charge de travail ; *Evaluer les compétences des salariés ; *Recruter et gérer les équipes affectées sur le service ; *Recenser les besoins en formation lors des entretiens annuels ; -L'information et la communication : *Assurer une bonne communication des informations au sein de l'équipe ; *Participer aux projets de service et institutionnel et aux diverses instances ; *Participer aux missions transversales de l'Etablissement. -La gestion des fournisseurs : *Évaluer les besoins du matériel ; *Contacter les fournisseurs médicaux. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions : rémunération indicative : CCN FHP.