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Dernière mise à jour le 15/09/2024
Hauts-de-Seine : 17 offres d'emploi

Infirmier Coordinateur - H/F

Publiée il y a 13 jours

Référence
Infirmier Coordinateur - H/F /IDEC/92
Agence
Domino RH Care Medicare
Lieu de travail
Clamart
Intitulé du poste
Infirmier Coordinateur - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Reprise ancienneté, Mutuelle, Bonus
Niveau d'études
BAC+5

Expérience requise

5-7 ans

Profil du poste

La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
*Le Diplôme de Cadre de Santé est un plus.
L'expérience requise :
*Une expérience sur un poste similaire en management d'équipe, ainsi qu'une connaissance de la prise en charge Gériatrique sont demandées.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous êtes une personne organisée et consciencieuse et appliquée ; *Votre autonomie, votre professionnalisme, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de planification vous caractérisent ; *Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et de nature empathique ; *Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts. Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans le département des Hauts-de-Seine, à Clamart un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un CDI.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, proposant approximativement 80 places en hébergement permanent et temporaire ;
*Véritable cocon de douceur, l'Etablissement propose des prestations de qualité au sein d'un environnement agréable ;
*L'Etablissement met un point d'honneur à proposer un environnement qualitatif tant pour les Résidents que pour les Collaborateurs et met l'Humain au coeur du projet d'Etablissement.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales du poste :
*L'accompagnement de la Direction dans le management ;
*Le management de l'Equipe Soignante ;
*Le suivi de la qualité des Soins et de la prise en charge des Résidents ;
*La mise en place de nombreux projets d'Etablissements.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste CDI à temps plein ;
*Rémunération attractive + primes.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA.
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