Rhône : 2 offres d'emploi
-Présentation de l'Etablissement : *Un établissement reconnu pour son excellence dans plusieurs domaines médicaux, chirurgicaux ; *Pôle santé complet et innovant, équipé des technologies les plus avancées pour assurer des soins de qualité optimale à ses patients (Urgences, Ambulatoire, Hospitalisation Complète, Plateaux Techniques).
-Présentation de la mission générale : *Assurer le management d'une équipe composée de 9 Aides-Soignants H/F et 12 Infirmiers H/F.
-Les missions principales : *Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement ; *Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l'activité et des priorités ; *Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou de l'unité ; *Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ; *Animer, mobiliser et entrainer une équipe ; *Conduire des réunions ; *Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; *Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; *Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer ; *Contrôler et évaluer la qualité des activités du service ; *Former, développer et transférer des compétences ; *Travailler en réseau ; *Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions du poste : *Poste en CDI à temps plein (poste de jour au forfait cadre) ; *Rémunération selon profil + Primes ; *Mutuelle ; *Restaurant d'entreprise ; *Prise en charge 50% des transports en commun ; *Conciergerie (courses, coiffeur, manucure ...) ; *Accès parking à tarif réduit ; *Activités QVT gratuites pour les salariés (activités physiques, hypnose...).Contacter l'agence / Postuler
Responsable Unité de soins - H/F / Chirurgie☆
Publiée il y a 13 jours
Date de publication : 03/09/2024
Lyon - 3ème arrondissement
Référence
Resp Unité Soins - H/F
Agence
Domino RH Care Lyon
Lieu de travail
Lyon - 3ème arrondissement
Intitulé du poste
Responsable Unité de soins - H/F / Chirurgie
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+4
Expérience requise
1-2 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme Cadre de Santé / Formation supérieure en management et avez déjà une expérience en gestion d'équipe soignante. Les qualités professionnelles requises : *Sens du travail en équipe ; *Savoir animer, mobiliser et entrainer une équipe. *Motivation et dynamisme. *Sens de l'organisation. *Aptitudes relationnelles. *Sens de la rigueur et de l'équité. *Esprit de cohésion au sein de l'équipe de cadres. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature.Mission du poste
Descriptif du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de santé MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) situé dans Lyon, un Responsable Unité de soins- H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein au sein du service Chirurgie.-Présentation de l'Etablissement : *Un établissement reconnu pour son excellence dans plusieurs domaines médicaux, chirurgicaux ; *Pôle santé complet et innovant, équipé des technologies les plus avancées pour assurer des soins de qualité optimale à ses patients (Urgences, Ambulatoire, Hospitalisation Complète, Plateaux Techniques).
-Présentation de la mission générale : *Assurer le management d'une équipe composée de 9 Aides-Soignants H/F et 12 Infirmiers H/F.
-Les missions principales : *Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement ; *Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l'activité et des priorités ; *Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et/ou de l'unité ; *Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ; *Animer, mobiliser et entrainer une équipe ; *Conduire des réunions ; *Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; *Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; *Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer ; *Contrôler et évaluer la qualité des activités du service ; *Former, développer et transférer des compétences ; *Travailler en réseau ; *Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions du poste : *Poste en CDI à temps plein (poste de jour au forfait cadre) ; *Rémunération selon profil + Primes ; *Mutuelle ; *Restaurant d'entreprise ; *Prise en charge 50% des transports en commun ; *Conciergerie (courses, coiffeur, manucure ...) ; *Accès parking à tarif réduit ; *Activités QVT gratuites pour les salariés (activités physiques, hypnose...).