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Dernière mise à jour le 07/07/2024
Saône-et-Loire : 2 offres d'emploi

Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F

Publiée il y a 8 jours

Référence
Médecin Coordonnateur - H/F Intérim /MCTT1M/71
Employeur
Domino RH Care Medicare - Digoin
Intitulé du poste
Médecin Coordonnateur EHPAD - H/F
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 90000EUR à 90000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
Doctorat

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

La qualification requise :
*Médecin Coordonnateur Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise :
*Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou un DU Médecin Coordonnateur obtenu ou en cours.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
*Travail en équipe ;
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, acceuillant environ 200 Résidents, situé dans le département de Saône-et-Loire et en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 25 kilomètres de Digoin, à 30 kilomètres de Moulins et à 50 kilomètres de Montceau-les-Mines, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée d'un mois (avec possibilité de prolongation).

-Présentation et caractéristiques du remplacement :
*Remplacement au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, acceuillant environ 200 Résidents ;
*Prise de poste : dès à présent ;
*Rémunération : forfait journalier ;
*Astreinte : en semaine et week-end ;
*Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement.

Rattachement hiérarchique : la Direction.
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