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Dernière mise à jour le 07/07/2024
Vaucluse : 27 offres d'emploi

Moniteur Educateur (H/F)

Publiée il y a 29 jours

Référence
ME Perce Neige
Employeur
Domino RH Care Avignon - Avignon
Intitulé du poste
Moniteur Educateur (H/F)
Contrat
Intérim
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + Selon Convention Collective 66
Niveau d'études
BAC

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

Profil recherché :
Sens de l'écoute et de l'empathie
Capacité d'adaptation et de réactivité
Esprit d'équipe et de collaboration
Sens de l'organisation et de la planification
Respect des valeurs et de l'éthique professionnelle

 Vos qualifications :
DEME Exigé
Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé)
Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur santé/social

Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !

Mission du poste

Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute pour l'une de ses structures clientes, des profils Moniteur éducateur (H/F) dans le secteur du Vaucluse à Avignon, auprès d'un établissement accueillant 36 résidents, dont 22 en Foyer de Vie et 3 en externat séquentiel.

En tant que Moniteur éducateur (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez au bien-être près de 60 résidents, en garantissant un accompagnement adapté pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe.

Vos missions :
Accompagner les résidents dans leurs quotidien dans le but de pouvoir établir des relations de confiance et favoriser leur bien-être.
Concevoir et mettre en place avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis.
Assister et accompagner les résidents sur diverses missions telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives.
Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis.


Informations pratiques :

Contrat : CTT (Intérim)
Durée : Contrat pour des remplacement court et/ou long (possibilité de prolongation long terme)
Rémunération : Selon la CCN 66

Conditions de travail : travail en équipe, travail de jour ou de nuit
Avantages : selon convention collective, Ségur, IFM + CP....
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