Seine-et-Marne : 10 offres d'emploi
*Un Diplôme d'Assistant de Service Social -H/F, complété par une expérience sur un poste similaire ;
*Une expérience dans le domaine de l'Insertion, auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ou en danger, est un plus.
*Connaissance du dispositif SOLIBAIL..
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Avoir de bonnes capacités relationnelles, une aisance pour les écrits, être organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial.
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
-Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité.
L'Etablissement : Dispositif SOLIBAIL
*Accompagnement social dans et vers le logement,
*Gestion locative et immobilière adaptée.
Présentations des caractéristiques de poste :
Les missions principales du poste sont : *Développer les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les Associations et Organismes Partenaires ;
*Accompagner les familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social;
*Mettre en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité.
*Accompagner les personnes accueillies dans leurs « apprentissages » à devenir des locataires, et de les préparer à devenir autonomes dans un logement pérenne de droit commun ainsi que dans leur relation avec un bailleur.
Présentation des conditions du poste :
*Poste à temps plein ;
*Poste du Lundi au Vendredi ;
*Horaire de jour.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51.
Contacter la structure / Postuler
Assistant de Service Social - H/F☆
Publiée il y a 8 jours
Date de publication : 11/06/2024
Claye-Souilly
Référence
Assistant de Service Social - H/F /ADSS/77
Employeur
Domino RH Care Medicare - Claye-Souilly
Intitulé du poste
Assistant de Service Social - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + A voir selon la convention
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
2-5 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*Un Diplôme d'Assistant de Service Social -H/F, complété par une expérience sur un poste similaire ;
*Une expérience dans le domaine de l'Insertion, auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ou en danger, est un plus.
*Connaissance du dispositif SOLIBAIL..
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Avoir de bonnes capacités relationnelles, une aisance pour les écrits, être organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial.
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacité d'écoute.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale dans le domaine Social, un Assistant de Service Social - H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.-Présentation de la structure :
*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité.
L'Etablissement : Dispositif SOLIBAIL
*Accompagnement social dans et vers le logement,
*Gestion locative et immobilière adaptée.
Présentations des caractéristiques de poste :
Les missions principales du poste sont : *Développer les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les Associations et Organismes Partenaires ;
*Accompagner les familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social;
*Mettre en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité.
*Accompagner les personnes accueillies dans leurs « apprentissages » à devenir des locataires, et de les préparer à devenir autonomes dans un logement pérenne de droit commun ainsi que dans leur relation avec un bailleur.
Présentation des conditions du poste :
*Poste à temps plein ;
*Poste du Lundi au Vendredi ;
*Horaire de jour.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51.