Hauts-de-Seine : 0 offres d'emploi
*De formation Bac+3/4 Médicosocial ou Gestion, complétée par une expérience sur un poste multisite.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Le permis B est requis.
-Présentation des Etablissements :
*Un Pôle de 12 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap.
-Présentation du Pôle :
Le Pôle est composé de 12 Etablissements et Dispositifs : Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement, notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs.
Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Hauts-de-Seine (92), un dans les Yvelines (78), et un dans le Nord du Val-de-Marne (94).
-Présentation des missions du poste :
Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont :
*Participer à la mise en oeuvre du projet du Pôle ;
*Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ;
*Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ;
*Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ;
*La gestion logistique ;
*La participation au projet institutionnel.
Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle :
-Ressources Humaines ;
-Administrative et Comptable ;
-Logistique (gestion des prestataires) ;
Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes.
Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein ;
*Véhicule de service.
Rattachement Hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : selon la convention 66.
Contacter la structure / Postuler
Responsable Pôle Médicosocial - H/F☆
Publiée il y a 12 jours
Date de publication : 11/06/2024
Clamart
Référence
Responsable de Pôle - H/F /RA/92
Employeur
Domino RH Care Medicare - Clamart
Intitulé du poste
Responsable Pôle Médicosocial - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps plein
Salaire
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Selon la convention 66
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
2-5 ansProfil du poste
La qualification et l'expérience requises :*De formation Bac+3/4 Médicosocial ou Gestion, complétée par une expérience sur un poste multisite.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle ;
*Qualités de communication et rédaction ;
*Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
La connaissance de l'univers est souhaitée.
Le permis B est requis.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un Responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour plusieurs Etablissements situés majoritairement dans les Hauts-de-Seine et le val de Marne.-Présentation des Etablissements :
*Un Pôle de 12 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap.
-Présentation du Pôle :
Le Pôle est composé de 12 Etablissements et Dispositifs : Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement, notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs.
Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Hauts-de-Seine (92), un dans les Yvelines (78), et un dans le Nord du Val-de-Marne (94).
-Présentation des missions du poste :
Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont :
*Participer à la mise en oeuvre du projet du Pôle ;
*Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ;
*Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ;
*Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ;
*La gestion logistique ;
*La participation au projet institutionnel.
Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle :
-Ressources Humaines ;
-Administrative et Comptable ;
-Logistique (gestion des prestataires) ;
Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes.
Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein ;
*Véhicule de service.
Rattachement Hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : selon la convention 66.