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Dernière mise à jour le 13/06/2024
Rhône : 3 offres d'emploi

Orthophoniste Médico-Social (Handicap) - H/F

Publiée il y a 19 jours

Référence
Orthophoniste Médico-Social
Employeur
Domino RH Care Lyon - Bron
Intitulé du poste
Orthophoniste Médico-Social (Handicap) - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 10000EUR à 15000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+5

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

La qualification et expériences requises : *Diplôme d'Etat en Orthophonie ou Certificat de Capacité d'Orthophonie (CCO) ; *Une expérience de la prise en charge des patients en situation de Handicap mental est nécessaire . Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous êtes une personne organisée et consciencieuse et appliquée ; *Votre autonomie, votre professionnalisme, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de planification vous caractérisent ; *Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et de nature empathique ; *Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts. Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une fondation d'envergure nationale qui a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le Rhône, dans l'Est Lyonnais, à proximité de Vaulx en Velin, à 15 minutes de Bron et 30 minutes de Lyon, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (40%, adaptable en fonction des disponibilités).
-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement spécialisé qui accueille des personnes adultes porteuses de handicap (Déficience Mentale sévère). L'établissement propose 30 places en hébergement et 10 places en accueil de jour.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser des évaluation pour identifier les troubles de la communication, de la parole et du langage des résidents ; *Etablir un diagnostic orthophonique et un projet de rééducation ; *Accompagnement des équipes à mettre en pratique les recommandations et préconisations ; *Préconiser des évaluations complémentaires au besoin ; *Suivre les évolutions et partager de l'information avec l'équipe éducative ; *Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (soutien, sensibilisation/formation) ; *Participer aux réunions pluridisciplinaires.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel (40% adaptable en fonction des disponibilités). ; *Rémunération selon la Convention collective de l'établissement (CCN 66) et en fonction de l'expérience ; *Responsabilité hiérarchique : la Direction.
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