La qualification requise : *Diplôme d'Etat d'Infirmier. -Les compétences techniques indispensables : *Alimentation entérale et parentérale ; *Soins de trachéotomie - stomie. - Les qualités professionnelles requises : *Capacités d'observation, d'analyse, de rigueur ; *Capacités relationnelles ; *Capacité à communiquer et travailler en équipe ; *Sens de l'écoute ; *Respect de la dignité de chacun, patients, familles et collaborateurs ; *Dynamisme, et implication. Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un groupe associatif national privé, pour l'un de ses Etablissements de Soins Médicaux et de Réadaptation situé dans le Rhône, à proximité de Tassin-la-demi-lune et à 25 minutes de Lyon centre, un Infirmier - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD à temps complet.
-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé auprès d'enfants souffrant de différentes pathologies (respiratoires, neurologiques, troubles nutritionnels, suites de réanimation). *Clinique qui dispose de 55 lits et places.
-Présentation du poste : -Présentation de la mission générale: *Sous la Direction du Responsable des soins, vous assurez la qualité de la prise en charge globale des jeunes patients.
-Présentation des missions principales : *Dispense des soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou de prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; Soins techniques spécifiques (alimentation parentérale, soins de trachéotomies...) ; Travail sur les troubles de l'oralité ; *Parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes de la clinique ; *Accueil des familles et maintien du lien avec l'enfant (appels téléphoniques) ; *Recueil des informations et observations pour l'aide au diagnostic ; *Evaluation des effets thérapeutiques ; *Travail sur le projet de vie des enfants ; *Participation aux synthèses disciplinaires.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD à temps plein ; *Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture ; *Rémunération indicative selon la Convention Collective de l'établissement et en fonction de l'expérience (reprise d'ancienneté possible) ; *Prime Ségur ; *Rémunération sur 14 mois : *RTT (+ congés supplémentaires si enfants) ; *Mutuelle d'entreprise ; *Restaurant d'entreprise.Contacter la structure / Postuler