de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Selon la convention 66
Niveau d'études
BAC+3
Expérience requise
2-5 ans
Profil du poste
La qualification et l'expérience requises : *De formation Bac+3/4 Médicosocial ou Gestion, complétée par une expérience sur un poste multisite. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d'anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. La connaissance de l'univers est souhaitée. Le permis B est requis. Nous attendons votre candidature.
Mission du poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé majoritairement dans les Yvelines (et dans les Hauts-de-Seine).
-Présentation des Etablissements : *Un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap. -Présentation du Pôle : *Un Pôle composé de 6 Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement : notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs. Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Yvelines (et dans le nord des Hauts-de-Seine).
-Présentation des missions du poste : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont : *Participer à à la mise en oeuvre du projet du Pôle ; *Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ; *Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ; *Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ; *La gestion logistique ; *La participation au projet institutionnel. Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle : -Ressources Humaines et Paie ; -Administrative et Comptable ; -Logistique (gestion des prestataires) ; Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Véhicule de service.