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Dernière mise à jour le 02/05/2024
Val-de-Marne : 0 offres d'emploi

Masseur-Kinésithérapeute HDJ Handicap - H/F

Publiée il y a 15 jours

Référence
Masseur-Kinésithérapeute IES - H/F /MK/94
Employeur
Domino RH Care Medicare - Villiers-sur-Marne
Intitulé du poste
Masseur-Kinésithérapeute HDJ Handicap - H/F
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps partiel
Salaire
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Avantages
Niveau d'études
BAC+5

Expérience requise

0-1 an

Profil du poste

La qualification requise :
*Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Avoir des capacités relationnelles ;
*Être organisé(e) et autonome ;
*Apprécier le travail en équipe ;
*Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ;
*Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ;
*Avoir une rigueur professionnelle ;
*Avoir des qualités de communication et de rédaction ;
*Avoir une capacité d'écoute.
Nous attendons votre candidature.

Mission du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Accueil de jour, situé à proximité de Champigny, dans le département du Val-de-Marne, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Service d'Education Spécialisé, en accueil de jour
L'établissement accueille environs 20 enfants en situation de Handicap.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Assurer les interventions prescrites, concourir à l'éducation motrice globale des enfants ;
*Réaliser en lien avec l'équipe les positionnements curatifs ou préventifs nécessaires, les installations de confort ou fonctionnelles ;
*Gérer l'appareillage en articulation avec le Médecin de Rééducation, les Appareilleurs et l'équipe pluridisciplinaire.
*Tenir à jour des fiches de suivi et rédaction de comptes-rendus.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Poste à temps partiel : sur un 0.5 à 0.8 ETP ;
*Travail motivant en équipe pluridisciplinaire, en accueil de jour.

Rattachement hiérarchique : La Direction.

Rémunération indicative : Convention 66.
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