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Dernière mise à jour le 13/06/2024
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Chef(fe) de service éducatif

Publiée il y a 300 jours

Intitulé du poste
Chef(fe) de service éducatif
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
Temps complet
Salaire brut annuel
CCN 15 MARS 1966
Niveau d'études
BAC +3/4
À pourvoir
À partir du 02/10/2023

Expérience requise

5 ans minimum sur un poste similaire

Profil du poste

Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur de la protection de l’enfance. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d’encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.

Mission du poste

Membre de l'équipe de Direction de l’établissement, par délégation de la Directrice, vous êtes responsable de : - l’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l’établissement ; - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d’établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l’effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l’association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement - Gérer le budget du service en relation avec la directrice et le service comptable.

Informations complémentaires

Non renseigné
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