Co-responsable de la structure - Vie communautaire / Relations Justice☆

Publiée il y a 387 jours

Employeur

ASSOCIATION FERME DE MOYEMBRIE - 02380 COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE

Intitulé du poste

Co-responsable de la structure - Vie communautaire / Relations Justice

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps complet, 35H

Salaire brut annuel

30000

Niveau d'études

Bac+3/4

À pourvoir

À partir du 15/09/2023

Expérience requise

5 ans d’expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités

Profil du poste

Ce poste nécessite les qualités suivantes : • Adhérer à l’esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d’une gouvernance partagée. • Ouverture d’esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. • Compétences relationnelles, capacité d’écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. • Capacités d’organisation, de priorisation, d’adaptation. • Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative. • Être diplomate et faire preuve de ténacité. • Capacités d’animation de groupes, de réunions. • Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d’internet, des e-mails. Formation et expérience : • Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste • 5 ans d’expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités • Permis de conduire (B) nécessaire • La connaissance du champs prison-justice est un atout • La connaissance du réseau Emmaüs France et de l’environnement institutionnel de la région sont des plus

Mission du poste

L’organigramme de l’équipe des 9 encadrants salariés est horizontal ; chaque encadrant est pleinement co-responsable de la structure : • Chaque salarié est autonome et pleinement responsable de ses missions. • Chaque salarié participe aux décisions et fait vivre l’esprit de la ferme au quotidien, en lien avec les autres encadrants et le Bureau de l’association. L’ encadrant.e sera responsable des missions et tâches suivantes  :  Animation de la Vie communautaire, du Recrutement des résidents, et des Partenariats culturels et sportifs (70% du temps de travail) • Accueil des résidents et coordination de la vie collective : - Accueillir les nouveaux résidents : préparation des chambres, entretiens d’accueil, appropriation des règles de vie, etc. - Gérer les chambres : affectations et déménagements, états des lieux, ameublement. - Réaliser des actions de médiation et/ou des réunions de réflexion collective si besoin. - Organiser et assurer le suivi des tâches d'entretien quotidien. - Coordonner, avec l'encadrant maintenance, la rénovation des chambres et des espaces collectifs. • Coordination de l’ensemble du processus de recrutement des résidents : - Faire connaître les modalités de placement extérieur à la Ferme aux Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (CPIP) des prisons des Hauts de France et au-delà. - Recruter, former et accompagner les bénévoles en charge du recrutement des résidents. - Instruire les candidatures : organisation et coordination de l’intégralité du processus. - Organiser les arrivées des nouveaux résidents. - Assurer le suivi des candidatures, mettre à jour les outils et produire des statistiques. • Coordination des partenariats culturels, sportifs et créatifs : - Rechercher des partenaires pour la tenue d'activités culturelles, sportives et créatives régulières en fonction des besoins et envies des résidents. - Mettre en place ces partenariats et en assurer le suivi. - Organiser les activités : programmation, mobilisation des résidents, logistique, accueil et encadrement des intervenant.e.s.  Réalisation de tâches liées à la codirection (10% du temps de travail) • Coordination des relations avec la Justice : - Coordonner et animer la Commission Justice dont l’objet est de définir, défendre et garantir la politique de placement extérieur au sein de l’OGFM en lien avec les partenaires de la Justice et de l’administration pénitentiaire. - Rédiger la convention triennale de placement extérieur (DSPIP de l’Aisne/CP de Laon/OGFM) et coordonner le suivi de son application. - Organiser et participer à des réunions avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) de Laon et les magistrats du tribunal de Laon. - Assurer l'interface auprès des juges d'applications des peines (JAP) et de la Direction SPIP de Laon en général et assurer la médiation dans la gestion des incidents.  Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l’ensemble des membres de l'équipe encadrante (20% du temps de travail) • Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d’accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. • Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. • Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). • Assurer une partie des tâches d’accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). • Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). • Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois.

Informations complémentaires

Conditions du poste proposé : • Poste à pourvoir en septembre 2023 • Poste basé à Coucy-le-Château (02), déplacements à prévoir dans les Hauts de France (5 à 10 fois par an). • CDI à 35h, Salaire : 2500 Euros Brut mensuel

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