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Dernière mise à jour le 04/06/2023
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CHEF DE SERVICE

Publiée il y a 67 jours

Intitulé du poste
CHEF DE SERVICE
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
38h
Salaire brut annuel
2985
Niveau d'études
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social avec perspective d'un cursus VAE permettant obtention d'un titre au niveau 6 requis
À pourvoir
À partir du 02/05/2023

Expérience requise

EXPÉRIENCE DANS LA PROTECTION DE L'ENFANCE Expérience complète en management d'équipe et en planification d'activités Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles Pratique du cadre légal et réglementaire et des recommandations des bonnes pratiques de la HAS Maître de la méthodologie et de la mise en oeuvre d'une démarche de qualité comme de l'outil informatique Permis B en cours de validité exigé

Profil du poste

CHEF DE SERVICE H/F

Mission du poste

Missions : En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l’association ; il/elle participe à la réalisation et à l’évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) :  de l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction  de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance  de l’animation technique et méthodologique d’une équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission  de veilleur à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires  de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires  de participer à la gestion des ressources humaines  de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité  de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en MAI 2023
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