CHARGE.E D'ATELIERS SOCIOEDUCATIFS POUR FAMILLES EN SITUATION DE PRECARITE☆

Publiée il y a 99 jours

Employeur

CHEMINS D'ENFANCES - 92330 SCEAUX

Intitulé du poste

CHARGE.E D'ATELIERS SOCIOEDUCATIFS POUR FAMILLES EN SITUATION DE PRECARITE

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Salaire brut annuel

2200

Niveau d'études

MASTER

À pourvoir

À partir du 03/04/2023

Expérience requise

SAVOIR FAIRE • Expérience en animation d’activités auprès d’enfants (0-12 ans) • Expérience avec un public adulte hébergé en structures d'urgence • Connaissance du public en situation de précarité et d’exclusion est fortement recommandée • Organisé et rigoureux avec des capacités d’adaptation et d’initiative • Bonne maîtrise du pack office SAVOIR ETRE • Qualités relationnelles et capacité d’écoute et de dialogue • Polyvalence et esprit d’analyse • Appétence pour le travail en autonomie avec encadrement des responsables à distance

Profil du poste

SAVOIRS • Formation Sciences de l’Education • Intérêt pour l’interculturalité, le développement de l’enfant (Piaget, Gardner, Winnicott) • Intérêt fort pour l’art et la culture en général • BAFA fortement recommandé • Permis B exigé (conduite quotidienne)

Mission du poste

En étroite collaboration avec la responsable opérationnelle et pédagogique, le.a Chargé.e d'ateliers socioéducatifs travaille en binôme avec un volontaire en service civique et prend en charge : • Animation des activités : organisation, préparation et réalisation des activités ; • Suivi des enfants : tableaux de bord, retours terrain, comptes rendus ; • Accompagnement : à la fois des familles et de l’équipe éducative des structures partenaires ; • Gestion logistique et budgétaire : achat du matériel nécessaire aux activités, jeux et jouets, entretien de la camionnette (véhicule de service) • Formation et accompagnement du Volontaire en Service Civique

Informations complémentaires

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION Chemins d’Enfances est une association créée en 2007 par Martine Roussel-Adam. L’objet social de l’association est d’accompagner les enfants en situation de précarité à travers le monde, par le média du jeu et dont le principe d’action est « l’aller vers » les publics. LE DISPOSITIF MAGIC PLACE Créé en 2015, le dispositif Magic Place propose aux enfants en situation de grande précarité et d’exclusion hébergés en structure d’urgence, des ateliers socioéducatifs, qui leur permettent, outre des moments d’épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce dispositif, l’association soutient aussi la parentalité par l’intégration du jeu dans la famille et réalise un travail de médiation. Ce programme a déjà bénéficié à plus de 6000 enfants dans différents types de structures : les hôtels du Samusocial de Paris, les centres d’hébergement de l’association Emmaüs Solidarité, Aurore, la Fondation de l’Armée du Salut, la Croix Rouge Française, le Groupement ABRI et France Horizon. PLUSIEURS FORMULES D'ACCOMPAGNEMENT : Soutien à la parentalité pour les enfants de moins de 3 ans : • Renforcement des liens intrafamiliaux par des ateliers parents-enfants (0 à 3 ans) avec travail autour du lien d'attachement • Favoriser les échanges entre pairs par la mise en place de cafés des parents • Intégrer le jeu dans la famille par la création de jeux à refaire la maison Ateliers socioéducatifs pour enfants de 4 à 14 ans : • Développer la confiance en soi par l’appréhension de ses émotions, la gestion des conflits et la verbalisation des traumas liés au parcours migratoire • Favoriser l’épanouissement global des enfants par la mise en place d’ateliers de jeu permettant à l’enfant de retrouver sa place d’enfant dans un climat sécurisé et sécurisant • Transmettre les valeurs de tolérance, d’humanité et d’ouverture d’esprit par le développement d’ateliers autour de l’interculturalité et du vivre ensemble L’association se donne comme valeurs d’action d'être prioritairement à l'écoute des enfants en s'adaptant constamment à la dynamique du groupe et aux besoins individuels. Pour mener à bien la mission, vous vous appuierez sur l'expérience de l'association, son savoir-faire en termes de développement de l'enfant et d'accompagnement pédagogique. AVANTAGES • 7 semaines de vacances par an • 50% du Navigo remboursé • 50% de la mutuelle prise en charge : Malakoff Humanis • Véhicule de service individuel • Portable professionnel • Ordinateur professionnel • Supervision par une psychologue dans le cadre de GAPP (Groupes d'Analyses des Pratiques Professionnelles) • Formation continue en interne avec des journées pédagogiques proposées toutes les 6 semaines : pédagogie de l'association, adaptation aux besoins des équipes et l'évolution du terrain

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