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Chargé d’accompagnement social et professionnel, référent MMG☆
Publiée il y a 444 jours
Date de publication : 2023-02-03
94110 Arcueil (94110)
Employeur
MAIRIE D'ARCUEIL - 94110 Arcueil (94110)
Intitulé du poste
Chargé d’accompagnement social et professionnel, référent MMG
Nombre de postes
1
Contrat
CDD
Durée hebdomadaire
Temps complet
Salaire brut annuel
Niveau d'études
À pourvoir
À partir d'aujourd'hui
Expérience requise
Profil du poste
Le "savoir" Diplôme d'Etat en travail social (assistant de service social, chargé.e d'accompagnement social et professionnel, assistant.e socioéducatif.ve, éducateur.trice spécialisé.e, conseiller.e en insertion sociale et professionnelle, conseiller.e en économie sociale et familiale). Connaissance du fonctionnement et des compétences du Conseil départemental Connaissance de la législation et des dispositifs relatifs aux droits sociaux Connaissance des problématiques liées au vieillissement Le "savoir-faire" Savoir appréhender et analyser les situations Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) Savoir rédiger des écrits professionnels (enquête sociale, bilan...) Savoir rendre compte à sa hiérarchie Le "savoir-être" Sens du travail en équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités d'écoute et relationnelles Maîtrise de soiMission du poste
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne, mais aussi d'inclusion sociale. A ce titre, la Ville d'Arcueil a fait le choix de mettre en place, de manière expérimentale, un Minimum Municipal Garanti (MMG), en lien avec ses partenaires institutionnels et associatifs, qui doit notamment permettre d'accompagner les bénéficiaires vers un meilleur accès aux droits. Missions : Référent.e du dispositif expérimental de Minimum municipal Garanti, en charge du suivi et de l'accompagnement des familles retenues dans le cadre de l'expérimentation : - -Contractualiser l'entrée dans le dispositif, -Aider à la définition des objectifs des bénéficiaires, -Assurer un suivi régulier des situations en lien avec les travailleurs sociaux de références, -Evaluer l'impact du MMG sur les ménages, -Participer aux réunions de bilan Contribuer activement à l'évaluation finale du dispositif, Accompagnement social des personnes vulnérables ou en situation sociale précaire : -Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et de diagnostic social, - Accompagner les personnes dans la mise en place des droits sociaux et de toutes aides dont le besoin a été repéré, Prévention des expulsions et accompagnement social lié au logement : -Participer à la cellule de prévention des expulsions avec le bailleur VALDEVY et l'EDS Réaliser des entretiens individuels d'évaluation sociale des locataires signalés lors des réunions. -Entretenir des liens privilégiés avec les travailleurs sociaux de l'EDS en vue de mettre en place tout dispositif permettant d'éviter l'expulsion -Mettre en place un suivi social et budgétaire pour certains locataires du parc de logements communaux, Participation à diverses coordinations et commissions sociales : - participer activement à la veille médicosociale avec le CMP et l'EDS pour les personnes présentant des troubles psychiques, - Participer activement à la coordination gérontologique, - Participation à la commission sociale et la commission d'admission à l'épicerie solidaireInformations complémentaires
Poste à pourvoir par la voie contractuelle - mission d'une année, éventuellement renouvelable en fonction de l'évaluation de l'expérimentation.